员工外包人员关怀程度满意度调研

Q1:您目前的外包服务公司名称是？

Q2:您被派驻到当前项目/客户公司工作多久了？

Q3:您认为外包服务公司在入职引导和流程介绍方面做得如何？

Q4:请对您与外包服务公司日常沟通的便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）

Q5:您通过哪些渠道接收来自外包服务公司的通知与信息？（可多选）

Q6:当您在工作中遇到困难时，您的外包服务公司是否能提供及时有效的支持？

Q7:您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前的外包服务公司？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q8:您对外包服务公司提供的福利待遇（如节日礼品、体检、补充保险等）是否满意？

Q9:您希望外包服务公司增加或改进哪些方面的关怀措施？（可多选）

Q10:请对您与外包服务公司人事/关怀专员的沟通体验进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q11:您认为外包服务公司是否尊重并重视您的个人意见与反馈？

Q12:您是否清楚了解外包服务公司为您提供的申诉或问题反馈渠道？

Q13:在过去一年中，您参加过外包服务公司组织的哪些活动？（可多选）

Q14:总体而言，您对外包服务公司对员工的关怀程度感到满意吗？

Q15:您对外包服务公司在员工关怀方面最满意的一点是什么？

Q16:您对外包服务公司在员工关怀方面最希望改进的一点是什么？

Q17:与您了解的其他外包服务公司相比，您认为当前公司的关怀水平处于什么位置？

Q18:您认为良好的员工关怀对您的工作积极性和稳定性影响大吗？

Q19:请留下您对外包服务公司员工关怀工作的其他具体意见或建议：