员工离职流程便捷程度满意度调研
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本模板旨在提供员工离职流程便捷性调研的标准化解决方案。帮助您评估流程效率、识别改进环节、收集优化建议,适合企业人力资源部门提升离职体验与流程管理水平。 标签
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感谢您参与本次调研,您的反馈将帮助我们优化离职流程,提升员工体验。本次调研大约需要5分钟,所有信息将被严格保密。
Q1:您最近一次办理离职手续是在多久以前?
Q2:您离职时的岗位级别是?
Q3:总体而言,您有多大可能向他人推荐公司目前的离职流程?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
Q4:请您对离职流程的整体便捷性进行评分(1-5分,1=非常不便,5=非常便捷)
Q5:您是通过何种渠道获取离职流程指引和所需表格的?
Q6:您认为离职流程指引的清晰度和完整性如何?(1-5分,1=非常不清晰/不完整,5=非常清晰/完整)
Q7:在提交离职申请时(如系统提报或邮件),您觉得该步骤是否便捷?
Q8:在办理离职手续过程中,您觉得哪些环节相对繁琐或耗时?(可多选)
Q9:您与HR沟通离职事宜(如政策咨询、进度跟进)的顺畅程度如何?
Q10:您与直属上级/部门负责人沟通离职事宜的顺畅程度如何?
Q11:您对工作交接环节的安排与支持满意度如何?(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意)
Q12:您办理各项资产/权限归还(如电脑、门禁、系统账号等)的过程是否顺利?
Q13:您的离职证明、薪资结算单等文件的获取是否及时、准确?
Q14:公司在线离职系统(如有)的易用性和稳定性如何?(1-5分,1=非常难用/不稳定,5=非常好用/稳定)
Q15:整个离职流程中,您认为信息传递的透明度和及时性如何?
Q16:您希望通过哪些方式进一步提升离职流程的便捷性?(可多选)
Q17:与您了解的其他公司相比,您认为本公司的离职流程处于什么水平?
Q18:离职流程的体验是否影响了您对公司的整体评价?(1-5分,1=严重影响(负面),3=没有影响,5=积极提升(正面))
Q19:对于优化离职流程,使其更加便捷、高效和人性化,您还有哪些具体的意见或建议?
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