员工职业发展与成长空间满意度调研

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前所处的职级/岗位序列是？

Q3:总体而言，您有多大可能向公司内外的朋友推荐本公司作为职业发展的平台？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q4:您对公司为您提供的职业发展路径（晋升通道）清晰度满意吗？

Q5:过去一年中，您主要通过哪些方式获得能力提升？（可多选）

Q6:您认为公司提供的培训资源（课程、讲师、经费等）是否充足？

Q7:您对直属上级在您的职业发展中所给予的指导与支持满意吗？

Q8:您是否了解公司内部跨部门/岗位的转岗或轮岗机会？

Q9:您认为目前限制您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）

Q10:您对公司提供的学习与发展平台（如在线学习系统、知识库等）的易用性和内容丰富度满意吗？

Q11:您认为公司的人才选拔与晋升机制是否公平、透明？

Q12:您希望公司在未来提供哪些类型的人才发展支持？（可多选）

Q13:基于您目前的感受，未来1-2年您在本公司继续发展的意愿如何？

Q14:您对公司为高潜力员工提供的专项培养计划（如有）的满意度如何？

Q15:您认为，要更好地促进员工成长与发展，公司当前最迫切需要改进的一项具体措施是什么？

Q16:您是否曾与上级或HR进行过正式的、关于您个人职业发展的沟通（如IDP个人发展计划讨论）？

Q17:您对参与公司内部项目、任务小组等实践性学习机会的获取便利性满意吗？

Q18:在您看来，公司目前更倾向于通过哪种方式识别和培养人才？（可多选）

Q19:与同行业其他公司相比，您认为本公司的人才发展体系处于什么水平？

Q20:请分享一个您在公司的成长经历中，让您感到最有收获或最受支持的具体事例（可选）。

Q21:您认为公司文化是否鼓励创新、试错与持续学习？

Q22:您对HR部门在员工职业发展方面提供的支持与服务满意吗？

Q23:您希望通过发展获得的最主要回报是什么？（可多选）

Q24:对于您个人的职业发展，您目前最希望获得公司哪方面的支持或资源？