员工生产人才能力提升度满意度调研

员工生产人才能力提升度满意度调研

您好！为持续优化公司的人才培养与发展体系，我们诚挚邀请您参与本次调研。本问卷旨在了解您对公司生产人才能力提升相关工作的满意度与建议。您的反馈将完全匿名，并为我们未来的改进提供重要参考。感谢您的宝贵时间！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产一线

生产管理

技术/工艺

质量/品控

设备/维护

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司目前提供的培训资源（如课程、导师、资料等）是否充足？

分数

标签

Q4:您主要通过哪些方式提升生产相关技能？（可多选）

公司组织的内部培训

部门/班组内部经验分享

师徒带教

外部机构培训

在线学习平台

自学

其他

Q5:您认为公司安排的培训内容与您实际工作需求的匹配度如何？

高度匹配，非常实用

基本匹配，有一定帮助

一般，部分内容有用

不太匹配，实用性不强

完全不匹配

Q6:您如何评价培训师/导师的专业水平与授课能力？

分数

标签

Q7:培训后，是否有相应的实践机会或项目来巩固所学技能？

总是有，且安排合理

经常有

偶尔有

很少有

几乎没有

Q8:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐公司目前的生产人才能力提升项目？

选项1

Q9:您认为当前生产人才能力提升工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）

培训内容的实用性和前瞻性

培训形式的多样性（如线上、实操等）

培训时间的安排合理性

培训后的跟进与效果评估

激励措施与晋升挂钩

培训资源的可获得性

其他

Q10:您认为公司对员工技能提升的激励措施（如认证、津贴、晋升等）是否有效？

非常有效，激励性强

比较有效

一般

效果有限

几乎没有激励作用

Q11:您的主管/领导对您能力提升的支持与指导程度如何？

分数

标签

Q12:通过参与公司的能力提升项目，您感觉个人技能水平是否有明显进步？

进步非常明显

有一定进步

进步一般

进步不明显

没有进步

Q13:您希望未来增加哪些方面的培训或发展支持？（可多选）

新技术/新工艺

精益生产/效率提升

质量控制与问题解决

设备操作与维护

团队管理与沟通

安全生产与环保

职业发展规划

其他

Q14:您是否清楚公司为您设定的技能发展路径或职业晋升通道？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q15:总体而言，您对公司当前生产人才能力提升体系的满意度如何？

分数

标签

Q16:对于如何更好地提升生产人才能力，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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