员工工作使命感知程度满意度调研

Q1:您是否清楚了解公司的整体使命或愿景？

Q2:您认为您日常工作的内容与公司使命的关联程度如何？

Q3:请评价您个人对“我们公司为什么存在”这一问题的理解深度（1分表示完全不了解，5分表示非常透彻）

Q4:您认为公司使命对您的工作决策和优先级的设定有多大影响？

Q5:您通常通过哪些渠道了解或感知到公司的使命？（可多选）

Q6:您认为公司管理层在日常言行中，对公司使命的践行程度如何？

Q7:基于您对公司使命的理解和感知，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）

Q8:当您的工作成果有助于实现公司使命时，您的成就感如何？

Q9:请评价您所在部门/团队的目标与公司整体使命的一致性程度（1分表示完全脱节，5分表示高度一致）

Q10:您认为公司使命是否为您的工作提供了明确的意义感和方向感？

Q11:哪些因素会削弱您对工作使命感的感知？（可多选）

Q12:与一年前相比，您对自身工作意义的感知是增强了还是减弱了？

Q13:请用1-2个关键词描述您所理解的公司使命的核心。例如：创新驱动、客户至上、可持续发展等。

Q14:您是否曾因为认同公司使命而选择留任或拒绝了其他工作机会？

Q15:总体而言，您对“在工作中能感知并践行公司使命”这一体验的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q16:您希望公司采取哪些措施来增强员工的使命感知？（可多选）

Q17:您认为公司的使命陈述在多大程度上反映了公司的真实行动？

Q18:当您向家人朋友介绍您的工作时，您会经常提及公司的使命或社会价值吗？

Q19:请分享一个您亲身经历的、让您深刻感受到工作与公司使命紧密相连的具体事例或时刻。

Q20:请评价您个人价值观与公司使命的契合度（1分表示严重冲突，5分表示高度契合）

Q21:基于您对使命的感知，您对未来在公司长期发展的信心如何？

Q22:您认为强大的使命感对以下哪些方面有积极影响？（可多选）

Q23:您的直属上级在沟通和安排工作时，是否会明确联系到公司使命？

Q24:对于如何更好地将公司使命融入每一位员工的日常工作，您还有哪些具体的建议或想法？