员工主动维护企业形象意愿度与满意度调研

您好！本次调研旨在了解您对主动维护公司形象的看法与意愿，以及相关的工作体验。您的反馈对公司塑造积极品牌形象至关重要，所有信息将被严格保密，请根据您的真实情况填写。

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

市场/品牌部

销售部

客户服务部

技术/研发部

人力资源部

行政/财务部

生产/运营部

其他

Q3:您对公司的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您是否了解公司希望员工对外展现的核心价值观和企业形象？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q5:您认为公司目前的企业形象在您心中的积极程度如何？

非常积极正面

比较积极

一般

比较负面

非常负面

Q6:在社交媒体上，您是否会主动分享或点赞与公司相关的正面新闻或成就？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

从来不会

Q7:当朋友或家人询问您的工作情况时，您通常会如何描述？

非常自豪地介绍公司和工作

比较正面地介绍

客观中立地描述

略带抱怨地描述

不愿多谈

Q8:在哪些情况下，您会主动维护或宣传公司的正面形象？（可多选）

与客户/合作伙伴沟通时

在社交媒体/网络社区发言时

与亲友交流时

参加行业活动/会议时

发现对公司不实或负面言论时

其他

Q9:当您在网上看到关于公司的负面或不实信息时，您通常会怎么做？

主动澄清事实，为公司辩护

向公司相关部门报告

保持沉默，不予置评

内心认同，但不会公开表达

可能会转发或参与讨论

Q10:您认为公司对员工主动维护企业形象的行为，鼓励和支持力度如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充分）

分数

标签

Q11:您认为哪些因素最能激励您主动维护公司形象？（可多选）

对公司文化和价值观的高度认同

良好的薪酬福利与职业发展

感受到公司对员工的尊重与关怀

公司领导层的榜样作用

明确的激励政策（如表彰、奖励）

团队氛围和同事间的正向影响

其他

Q12:您认为哪些因素会阻碍您主动维护公司形象？（可多选）

对公司管理或文化不认同

个人付出未得到认可或回报

缺乏相关的培训和指导

担心个人言论引发麻烦

认为这与个人工作职责无关

公司内部存在负面问题未解决

其他

Q13:您是否接受过关于如何代表公司形象、进行对外沟通的培训或指导？

接受过系统培训

接受过一些简要指导

没有接受过，但自己了解

完全没有接受过

Q14:您认为公司内部的信息透明度和沟通顺畅度如何？（1分表示非常不透明/不畅，5分表示非常透明/顺畅）

分数

标签

Q15:您认为，员工主动维护企业形象，是否应该成为绩效考核或奖励的参考因素之一？

应该，且非常重要

可以作为参考因素之一

不应该，这属于个人自愿行为

不确定

Q16:您希望公司提供哪些支持，以帮助您更好地理解和传播公司的正面形象？（例如：更多培训、内部信息分享、激励措施等）

填空1

Q17:从0到10分，您有多大意愿向他人（如潜在求职者、客户、合作伙伴）推荐我们公司作为优秀的工作平台或合作对象？

选项1

Q18:总体而言，您个人主动维护公司形象的意愿有多强？

非常强，视其为己任

比较强，在合适场合会主动为之

一般，顺其自然

比较弱，除非必要

非常弱，基本不会

Q19:对于提升员工主动维护企业形象的意愿，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工主动维护企业形象意愿度与满意度调研

介绍

本模板旨在评估员工主动维护企业形象的意愿与满意度。帮助您测量员工认同度、分析核心激励因素、识别潜在阻碍，适合企业人力资源、品牌管理和市场部门优化内部沟通与雇主品牌建设。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工主动维护企业形象意愿度与满意度调研

相关推荐