员工工作效率提升综合满意度调研

感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对公司近期推出的工作效率提升措施的综合满意度，您的宝贵意见将帮助我们持续优化，为您创造更高效、更舒适的工作环境。所有数据将严格保密，请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前所在的部门

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

人力资源

行政/财务

其他

Q2:您在公司的工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对近期公司为提高工作效率所采取的各项措施感到满意吗？

分数

标签

Q4:您有多大意愿向同事或朋友推荐公司目前的工作效率提升方案？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q5:您认为新的办公协同工具（如企业微信、飞书、Teams等）对您的工作效率提升有多大帮助？

分数

标签

Q6:您认为以下哪些方面是影响您工作效率的主要因素？（可多选）

会议过多或低效

流程繁琐/审批慢

内部沟通不畅

软硬件设备不给力

目标/任务不清晰

频繁被打断

缺乏必要的培训

其他

Q7:公司提供的技能培训或知识分享活动，对您提升工作效率有帮助吗？

非常有帮助，能直接应用到工作中

有一定帮助，但针对性有待加强

帮助不大，内容与工作关联度低

很少或没有参与相关活动

Q8:您对团队内部的任务分配与协作方式是否满意？

分数

标签

Q9:您认为公司现行的弹性工作制或远程办公政策对您的工作效率有何影响？

显著提升了我的工作效率

有一定提升，但管理方式可以优化

基本没有影响

反而降低了我的工作效率

不适用，我未享受该政策

Q10:您对上级在目标设定、任务反馈和资源支持方面的表现满意吗？

分数

标签

Q11:为了提高工作效率，您希望公司在哪些方面进行改进？（可多选）

简化审批流程

优化会议管理

升级办公软硬件

提供更多实用技能培训

明确岗位职责与目标

改善团队沟通机制

优化绩效评估体系

提供更好的健康/福利支持

其他

Q12:您认为公司的企业文化（如鼓励创新、包容试错等）是否有利于激发您的工作动力和效率？

非常有利，是高效工作的基础

比较有利，但仍有提升空间

感觉一般，没有特别影响

不太有利，有时会形成阻碍

Q13:您对当前的工作环境（如办公设施、网络、休息区等）的满意度如何？

分数

标签

Q14:在平衡工作与生活方面，您对目前的安排感到满意吗？

非常满意，能很好地平衡

比较满意，偶尔有压力

一般，经常需要加班

不满意，工作严重侵占了生活

说不清楚

Q15:您认为公司的信息传达（如政策通知、项目进展等）是否清晰、及时，有助于您高效工作？

分数

标签

Q16:对于“如何进一步提升员工的工作效率”，您最想向公司管理层提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q17:您通常通过哪些渠道获取工作所需的知识或信息？（可多选）

公司内部知识库/Wiki

直属上级或同事

定期培训/分享会

行业网站/专业社群

搜索引擎

公司内部即时通讯工具

其他

Q18:当您在工作中遇到困难或瓶颈时，通常能否及时获得有效的支持？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q19:您对自己目前的工作节奏和压力水平的满意度如何？

分数

标签

Q20:请简要描述一个近期让您感到工作效率特别高的具体事例或瞬间。

填空1

员工工作效率提升综合满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业员工工作效率提升措施满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估措施效果、识别效率瓶颈、收集改进建议，适合企业人力资源和运营管理部门进行内部优化，以提升整体组织效能。

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