员工工伤休假保障服务满意度调研
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本模板旨在评估企业员工对工伤休假保障服务的满意度。帮助您了解申请流程体验、评估休假期间关怀、分析政策改进需求,适合企业人力资源部门和员工关系管理者优化内部保障体系。 标签
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尊敬的同事: 为持续优化公司工伤休假保障服务,提升员工体验,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们改进服务流程与质量。 问卷预计耗时5-8分钟,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的支持!
Q1:您是否曾因工伤申请过休假?
Q2:您最近一次申请工伤休假是在多久以前?
Q3:您是通过何种渠道了解到工伤休假申请流程的?
Q4:请对工伤休假申请流程的清晰度(如所需材料、步骤、审批人)进行评分(1分表示“非常不清晰”,5分表示“非常清晰”)
Q5:在提交申请材料时,您认为流程是否便捷高效?
Q6:在申请过程中,您曾遇到哪些困难?(可多选)
Q7:在您休假期间,HR或相关部门是否主动与您保持联系,关心您的恢复情况?
Q8:请对休假期间公司提供的关怀与支持(如慰问、政策解释等)进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q9:您的工伤休假工资待遇是否按时、足额发放?
Q10:在您返回工作岗位前,公司是否为您提供了返岗评估或适应性安排?
Q11:总体而言,您对公司工伤休假保障政策的了解程度如何?
Q12:基于您的亲身经历或所见所闻,您有多大可能向同事推荐公司的工伤休假保障服务?(0-10分,0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q13:您认为公司在工伤休假保障服务方面,哪些环节最需要改进?(可多选)
Q14:对于优化公司的工伤休假保障服务,您是否有具体的意见或建议?(选填)
Q15:您的职位层级是?
Q16:您所在的部门属于?
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