员工周末加班补偿落实满意度调研

尊敬的同事：您好！为深入了解公司周末加班补偿政策的落实情况，持续优化相关制度，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

职能管理部门（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在过去一年中，周末加班的频率大约是？

从未有过

偶尔（1-3次）

有时（4-6次）

经常（7-12次）

非常频繁（每月超过2次）

Q3:您通常通过何种方式申请周末加班？

OA/HR系统线上申请

邮件向直属领导申请

口头向直属领导申请

项目组统一安排，无需个人申请

其他

Q4:您对周末加班申请流程的便捷性和清晰度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您周末加班的补偿方式主要是？

支付加班费

安排调休（补休）

两者结合（部分支付加班费，部分调休）

无明确补偿

其他

Q6:公司关于周末加班补偿的政策规定，您了解的程度如何？

非常了解

基本了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q7:您认为公司现行的周末加班补偿标准（如加班费计算基数、调休规则）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q8:在您实际获得补偿时，补偿金额或调休天数是否与您的加班时长准确匹配？

完全匹配

基本匹配，偶有小误差

经常不匹配，有较大误差

完全不匹配

不确定/未关注

Q9:加班补偿（费用或调休）的发放/兑现是否及时？

非常及时

比较及时

一般

不太及时

严重滞后

Q10:当您对加班补偿有疑问或异议时，通常向谁反馈？

直属上级

部门HRBP

薪酬福利专员

未反馈过

其他

Q11:反馈渠道的畅通性和解决问题的效率如何？

非常高效

比较高效

一般

效率较低

石沉大海，无反馈

Q12:总体而言，您对公司周末加班补偿政策的落实满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为当前周末加班补偿落实过程中，存在的主要问题有哪些？（可多选）

申请流程繁琐

补偿标准不明确或不合理

核算不准确

发放/兑现不及时

反馈渠道不畅通

部门/领导执行不一致

政策宣传不到位

其他

Q14:您认为哪种补偿方式对您更具吸引力？

支付加班费

安排调休

视具体情况而定

都可以

其他

Q15:对于优化周末加班补偿的申请、核算或发放流程，您有何具体建议？

填空1

Q16:如果公司提供更灵活的补偿方案（如积分兑换福利、额外假期等），您的接受度如何？

非常愿意尝试

比较愿意尝试

无所谓

不太愿意尝试

完全不愿意尝试

Q17:您认为加强周末加班补偿政策的透明度和宣传，是否能提升您的满意度？

能极大提升

能有所提升

影响不大

不能提升

不确定

Q18:除经济补偿外，您希望公司通过哪些方式（如关怀、认可等）来体现对员工加班付出的重视？

填空1

Q19:基于目前的加班补偿体验，您向朋友推荐本公司作为雇主的意愿有多大？

非常愿意推荐

比较愿意推荐

一般，看情况

不太愿意推荐

非常不愿意推荐

Q20:请留下您对本次调研或公司加班制度的其他任何意见或想法（选填）：

填空1

员工周末加班补偿落实满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业周末加班补偿政策落实情况的标准化调研方案。帮助您评估员工满意度、分析补偿流程、收集优化建议，适合企业人力资源部门和公司管理层完善加班制度。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工周末加班补偿落实满意度调研

相关推荐