员工复合型技能培养满意度调研

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:过去一年中，您参与了哪些类型的复合型技能培训或学习活动？（可多选）

Q4:总体而言，您对公司目前提供的复合型技能培养机会的满意度如何？

Q5:请对公司复合型技能培养内容的实用性进行评分。（1分表示完全不实用，5分表示非常实用）

Q6:请对复合型技能培养项目与您个人职业发展需求的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

Q7:您认为目前的培养方式（如课程、项目实践等）是否能有效提升您的复合型能力？

Q8:在复合型技能培养过程中，您认为遇到的主要障碍是什么？（可多选）

Q9:您认为公司是否提供了足够的跨部门学习与协作机会来培养复合型技能？

Q10:您有多大可能向其他同事推荐公司当前的复合型技能培养项目？（0-10分）

Q11:您对培训讲师或项目导师的专业水平和指导能力是否满意？

Q12:请对公司在复合型技能培养方面的资源投入（如预算、平台、工具等）进行评分。（1分表示投入严重不足，5分表示投入非常充足）

Q13:您最希望未来在哪些方面获得更多的复合型技能培养支持？（可多选）

Q14:复合型技能的提升，对您当前工作绩效的帮助程度如何？

Q15:您所在的团队或部门领导是否鼓励并支持员工进行复合型技能学习？

Q16:在复合型技能培养项目的组织、内容或形式上，您有哪些具体的改进建议？

Q17:您认为复合型技能的提升，对您未来1-3年的职业发展有多重要？

Q18:您通常通过什么渠道了解公司的复合型技能培养信息？（可多选）

Q19:您更倾向于哪种复合型技能的学习模式？

Q20:请对公司复合型技能培养后的跟进与反馈机制（如学习效果评估、应用支持等）进行评分。（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）

Q21:您认为公司现有的复合型技能培养体系是否清晰、易于理解？

Q22:请分享一个您参与的、对您复合型能力提升帮助最大的具体培训或项目经历，并简述原因。

Q23:您认为复合型技能培养对公司的价值主要体现在哪些方面？（可多选）

Q24:综合考虑各方面因素，您未来参与公司复合型技能培养项目的意愿如何？