员工外部培训经费报销满意度调研
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本模板旨在提供企业外部培训经费报销流程的满意度调研解决方案。帮助您评估政策清晰度、分析系统便捷性、识别流程瓶颈,适合公司HR、财务及培训管理部门持续优化员工培训支持体系。 标签
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尊敬的同事:您好!为持续优化公司外部培训经费报销流程,提升员工体验,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们改进服务。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您在过去一年内,是否有过申请外部培训经费报销的经历?
Q2:您认为公司整体对于员工参加外部培训的支持态度是?
Q3:请对您所了解的【外部培训经费报销政策】的清晰度和易理解性进行评分(1-5分,1分为非常不清晰,5分为非常清晰)
Q4:您通常通过何种渠道了解报销政策和最新要求?
Q5:请对【报销申请材料的准备指引(如发票、合同、证书等)】的明确性进行评分(1-5分,1分为非常不明确,5分为非常明确)
Q6:在准备报销材料过程中,您遇到的主要困难是什么?
Q7:请对【线上报销系统/平台】的操作便捷性和稳定性进行评分(1-5分,1分为非常不便/不稳定,5分为非常便捷/稳定)
Q8:从提交完整报销申请到收到报销款项,您经历的平均周期大约是?
Q9:在报销审批流程中,您认为哪个环节耗时最长或效率有待提升?
Q10:在报销过程中,您与哪些部门/人员有过沟通?(可多选)
Q11:请对相关审批/对接人员的【响应及时性】和【沟通专业性】进行综合评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q12:基于您最近的体验,您有多大可能向其他同事推荐公司的外部培训经费报销流程?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q13:您认为当前报销流程在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q14:如果公司引入AI助手或智能机器人,用于解答报销政策疑问和指导材料准备,您认为是否有帮助?
Q15:对于公司外部培训经费的申请资格、覆盖范围或额度标准,您是否有任何具体的建议?
Q16:总体而言,您对公司外部培训经费报销流程的满意度是?
Q17:请留下您对优化外部培训经费报销全流程(从政策知晓到最终付款)最宝贵的一条建议:
Q18:您所在的部门属于?
Q19:您在本公司的工作年限是?
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