员工外部培训经费报销满意度调研

尊敬的同事:您好!为持续优化公司外部培训经费报销流程,提升员工体验,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们改进服务。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您在过去一年内,是否有过申请外部培训经费报销的经历?

是,有过1次
是,有过2-3次
是,有过3次以上
否,没有申请过

Q2:您认为公司整体对于员工参加外部培训的支持态度是?

非常支持
比较支持
一般
不太支持
非常不支持

Q3:请对您所了解的【外部培训经费报销政策】的清晰度和易理解性进行评分(1-5分,1分为非常不清晰,5分为非常清晰)

分数
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Q4:您通常通过何种渠道了解报销政策和最新要求?

公司内部通知/邮件
HR部门/财务部门同事告知
公司内部知识库/共享文档
询问有经验的同事
其他

Q5:请对【报销申请材料的准备指引(如发票、合同、证书等)】的明确性进行评分(1-5分,1分为非常不明确,5分为非常明确)

分数
标签

Q6:在准备报销材料过程中,您遇到的主要困难是什么?

发票/单据要求不明确
证明材料(如培训通知、证书)获取困难
不清楚费用标准上限
系统操作复杂
没有遇到困难

Q7:请对【线上报销系统/平台】的操作便捷性和稳定性进行评分(1-5分,1分为非常不便/不稳定,5分为非常便捷/稳定)

分数
标签

Q8:从提交完整报销申请到收到报销款项,您经历的平均周期大约是?

1周以内
1-2周
2-4周
1个月以上
不确定/未关注

Q9:在报销审批流程中,您认为哪个环节耗时最长或效率有待提升?

直属领导审批
HR/培训部门审核
财务部门审核
付款环节
没有特别感觉

Q10:在报销过程中,您与哪些部门/人员有过沟通?(可多选)

直属上级
HR部门
财务部门
IT/系统支持
培训组织方
未进行过沟通

Q11:请对相关审批/对接人员的【响应及时性】和【沟通专业性】进行综合评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q12:基于您最近的体验,您有多大可能向其他同事推荐公司的外部培训经费报销流程?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q13:您认为当前报销流程在哪些方面最需要改进?(可多选)

政策透明度和宣传
申请材料简化
线上系统功能优化
审批流程提速
沟通反馈机制
费用标准合理性
其他

Q14:如果公司引入AI助手或智能机器人,用于解答报销政策疑问和指导材料准备,您认为是否有帮助?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没帮助

Q15:对于公司外部培训经费的申请资格、覆盖范围或额度标准,您是否有任何具体的建议?

填空1

Q16:总体而言,您对公司外部培训经费报销流程的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:请留下您对优化外部培训经费报销全流程(从政策知晓到最终付款)最宝贵的一条建议:

填空1

Q18:您所在的部门属于?

技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持(HR/财务/行政等)
其他

Q19:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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员工外部培训经费报销满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业外部培训经费报销流程的满意度调研解决方案。帮助您评估政策清晰度、分析系统便捷性、识别流程瓶颈,适合公司HR、财务及培训管理部门持续优化员工培训支持体系。
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