员工职称评定支持服务满意度调研

尊敬的同事,您好!为持续优化职称评定支持服务,提升您的申报体验,特邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与配合!

Q1:您本次参与的是哪一类职称评定?

初级职称
中级职称
副高级职称
正高级职称
其他

Q2:您对本次职称评定支持服务的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q3:请对政策解读与咨询服务的清晰度进行评分(1-5分,1分为非常不清晰,5分为非常清晰)

分数
标签

Q4:请对申报材料准备指导的及时性与有效性进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q5:您主要通过哪些渠道获取职称评定的相关信息与支持?(可多选)

公司内部网站/系统
人力资源部邮件/通知
直属上级/部门负责人
同事间交流
专项培训/宣讲会
电话/即时通讯工具咨询
其他

Q6:您认为政策文件与申报流程的公开透明度如何?

非常透明,易于获取
比较透明,但需主动查找
一般,信息分散
不太透明,获取困难
非常不透明

Q7:请对评审标准与要求的明确性进行评分(1-5分,1分为非常不明确,5分为非常明确)

分数
标签

Q8:在材料提交与审核过程中,相关工作人员(如HR、审核人)的响应速度如何?

非常及时
比较及时
一般
响应较慢
响应非常慢

Q9:工作人员在解答疑问时的专业性与耐心程度如何?

非常专业且耐心
比较专业且耐心
一般
专业性/耐心有待提高
非常不专业/缺乏耐心

Q10:您认为当前的支持服务在哪些方面做得比较好?(可多选)

政策传达及时
流程指引清晰
咨询渠道畅通
材料审核高效
问题反馈有跟进
培训辅导到位
其他

Q11:您认为当前的支持服务在哪些方面最需要改进?(可多选)

政策解读深度
申报流程简化
材料模板与范例
在线系统易用性
沟通反馈机制
个性化指导
评审进度透明度
其他

Q12:您是否参加过公司组织的职称评定相关培训或辅导?

是,且非常有帮助
是,有一定帮助
是,但帮助不大
否,但希望参加
否,不需要

Q13:请对在线申报系统/平台的稳定性与易用性进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)

分数
标签

Q14:在整个评审过程中,您对评审进度与结果的知情权保障情况是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您对评审结果反馈的详细程度与指导性有何具体建议?

填空1

Q16:与以往或您了解的其他单位相比,您认为本公司的职称评定支持服务处于什么水平?

明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后

Q17:您希望未来在哪些方面获得更多支持?(可多选)

一对一申报辅导
更丰富的成功案例分享
跨部门经验交流活动
学术成果撰写指导
答辩技巧培训
职业发展规划关联
其他

Q18:本次职称评定支持服务是否增强了您对公司的归属感与认同感?

显著增强
有所增强
没有明显影响
有所减弱
显著减弱

Q19:请分享一个您在本次职称评定过程中遇到的具体问题及解决经过(或未解决的困扰)。

填空1

Q20:您有多大可能向同事推荐公司的职称评定支持服务?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q21:您的岗位序列属于?

技术研发类
市场营销类
职能管理类
生产运营类
其他

Q22:您在公司的司龄是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q23:对于进一步完善公司的职称评定支持服务体系,您还有哪些其他宝贵的意见或建议?

填空1
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员工职称评定支持服务满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业内部职称评定支持服务的满意度调研解决方案。帮助您评估服务质量、发现改进机会、提升员工体验,适合企业人力资源部门和相关管理者优化专业人才发展支持体系。
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