新员工入职礼包满意度调研
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本模板旨在提供新员工入职礼包满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估礼包质量、收集改进建议、分析员工感受,适合企业人力资源部门和行政团队优化入职流程,提升新员工体验与归属感。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
欢迎您参与本次新员工入职礼包满意度调研!您的宝贵意见将帮助我们优化入职体验,为新同事创造更好的第一印象。本问卷为匿名填写,请根据您的真实感受作答。
Q1:您入职公司的时间是?
Q2:您收到入职礼包的时间是?
Q3:请对入职礼包的【整体外观与包装】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:请对入职礼包的【内容实用性】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:请对入职礼包的【文化融入感】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您有多大可能向未来的新同事推荐这份入职礼包?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q7:入职礼包中,您认为哪些物品最有用?(可多选)
Q8:您认为入职礼包在哪些方面可以改进?(可多选)
Q9:礼包中的信息(如指引、手册)是否清晰易懂,帮助您快速适应?
Q10:收到入职礼包时,您的第一感受是?
Q11:与您之前工作过的公司相比,本公司的入职礼包如何?
Q12:请描述一下入职礼包中让您印象最深刻的一个物品或细节,并说明原因。
Q13:如果让您为下一批新同事设计一份入职礼包,您最想加入的一件物品或一项内容是什么?
Q14:您是否向家人或朋友展示或提及过公司的入职礼包?
Q15:您认为一份理想的入职礼包,最重要的价值在于?
Q16:除了实物礼包,您还希望以何种形式获得入职欢迎?(可多选)
Q17:对于如何让新员工的入职体验(包括礼包)变得更好,您还有哪些具体的建议或想法?
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