员工高层与基层沟通渠道满意度调研

Q1:您在公司的工作层级是？

Q2:您在本公司的任职年限是？

Q3:总体上，您对公司目前高层与基层之间的沟通氛围感到？

Q4:基于您目前的体验，您有多大意愿向他人推荐公司的内部沟通文化？（0分为非常不推荐，10分为非常推荐）

Q5:您通常通过以下哪些渠道获取来自公司高层的信息？（可多选）

Q6:您认为公司高层发布的信息（如战略、政策、公司动态）传递到您这一层时，其清晰度和准确性如何？

Q7:您通常通过以下哪些渠道向公司高层反馈意见或建议？（可多选）

Q8:您通过上述渠道向高层提出的意见或建议，通常能得到有效回应或跟进吗？

Q9:请对“公司高层愿意倾听基层员工声音”这一说法进行评分。（1分表示完全不同意，5分表示完全同意）

Q10:请对“基层员工的意见和建议能够影响公司的决策”这一说法进行评分。（1分表示完全不同意，5分表示完全同意）

Q11:您认为当前沟通渠道在信息传递的“及时性”方面表现如何？

Q12:您认为当前沟通渠道在信息传递的“透明度”方面表现如何？

Q13:您认为当前沟通渠道在“双向互动性”（即既有自上而下传达，也有自下而上反馈）方面表现如何？

Q14:您认为目前高层与基层沟通中存在的主要障碍有哪些？（可多选）

Q15:您是否参加过公司组织的、有高层管理者在场的面对面交流活动（如座谈会、午餐会、开放日等）？

Q16:如果您参加过上述活动，请对其实际效果（如解决问题、增进理解）进行评分。（1分表示完全无效，5分表示非常有效；若未参加过，请选择“不适用”）

Q17:您认为引入或加强以下哪种沟通方式可能最有效？

Q18:请描述一次您认为成功（或失败）的高层与基层沟通的具体事例，以及它带给您的感受。

Q19:您认为改善高层与基层的沟通，对提升您的“工作投入度”和“归属感”有多重要？

Q20:对于建立更畅通、更有效的高层与基层沟通渠道，您还有哪些具体的建议或期望？