员工代表履职满意度调研问卷
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本模板旨在评估员工代表履职满意度并收集改进建议。帮助您了解代表认知度、评估沟通效果、分析信任水平,适合企业管理层和 HR 部门优化员工代表工作机制。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化员工代表工作机制,更好地倾听员工心声、维护员工权益,我们特开展本次匿名调研。您的真实反馈对我们至关重要,问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您是否清楚了解本单位的员工代表是谁?
Q2:您认为员工代表在传达员工意见和诉求方面做得如何?
Q3:您认为员工代表在向您反馈公司决策或信息方面做得如何?
Q4:请对员工代表在维护员工合法权益方面的表现进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:请对员工代表在促进劳资沟通、营造和谐氛围方面的表现进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q6:您通常通过哪些渠道了解到员工代表的工作信息?(可多选)
Q7:您认为员工代表在参与公司相关会议(如职代会、座谈会等)前,是否充分征求了您的意见?
Q8:您对员工代表的提案质量(如针对性、可行性等)是否满意?
Q9:当您向员工代表反映问题或提出建议后,通常能得到怎样的回应?
Q10:您希望员工代表未来在哪些方面加强工作?(可多选)
Q11:总体而言,您对现任员工代表的履职能力是否信任?
Q12:如果0分代表“完全不会推荐”,10分代表“极有可能推荐”,您有多大可能向其他同事推荐您所在的员工代表?
Q13:您认为员工代表的选举过程是否公平、公正、公开?
Q14:您认为目前员工代表与普通员工之间的沟通频率是否足够?
Q15:您更倾向于通过哪种形式与员工代表进行沟通?(可多选)
Q16:您认为员工代表在平衡员工利益与公司发展方面做得如何?
Q17:您对员工代表的工作方式或具体履职行为,有什么具体的改进建议?
Q18:您是否愿意在未来的员工代表选举中参选或投票?
Q19:请描述一件您印象中员工代表做得最好或最让您满意的事情(可选填)。
Q20:与上一届员工代表相比,您认为本届员工代表的工作是否有进步?
Q21:您所在的部门/团队,同事对员工代表的总体评价更倾向于?
Q22:请对员工代表的责任心与工作投入度进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q23:如果让您用一句话总结对员工代表的期望,会是什么?
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