员工基层管理民主评议满意度调研

尊敬的同事,您好!为持续优化基层管理,营造更佳的工作氛围,我们诚邀您参与本次民主评议。您的匿名反馈将帮助我们客观评估管理成效,并为改进提供重要依据。请根据您的真实感受填写。

Q1:您所在的工作部门/团队

生产部
技术部
市场部
销售部
行政部
财务部
其他

Q2:您与当前直接上级(基层管理者)共事的时间

少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年以上

Q3:您对直接上级在【工作目标传达与分解】方面的清晰度和及时性感到满意的程度是?

分数
标签

Q4:您对直接上级在【工作指导与支持】方面的有效性感到满意的程度是?

分数
标签

Q5:您对直接上级在【任务分配与资源协调】方面的公平性与合理性感到满意的程度是?

分数
标签

Q6:您对直接上级在【工作成果反馈与绩效沟通】方面的及时性和建设性感到满意的程度是?

分数
标签

Q7:您对直接上级在【团队内部沟通与信息透明度】方面的表现感到满意的程度是?

分数
标签

Q8:您对直接上级在【倾听员工意见与建议】方面的开放性与重视程度感到满意的程度是?

分数
标签

Q9:您对直接上级在【处理团队内部矛盾与问题】方面的公正性与有效性感到满意的程度是?

分数
标签

Q10:您对直接上级在【关心员工个人发展与成长】方面的表现感到满意的程度是?

分数
标签

Q11:您对直接上级在【营造积极、健康的团队氛围】方面的努力感到满意的程度是?

分数
标签

Q12:您对直接上级的【个人品德与职业操守】感到满意的程度是?

分数
标签

Q13:从0到10分,您有多大意愿向他人推荐在您当前直接上级的团队中工作?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“非常愿意”)

选项1

Q14:您认为您的直接上级在以下哪些方面表现最为突出?(可多选)

专业能力强
决策果断
沟通协调能力强
公平公正
关心下属
善于激励团队
执行力强
勇于担当

Q15:您认为您的直接上级在以下哪些方面最需要改进?(可多选)

工作计划与安排
沟通方式与频率
工作指导与授权
绩效反馈与辅导
情绪管理与亲和力
资源协调与支持
团队建设与氛围营造
个人专业能力提升

Q16:总体而言,您对您当前直接上级的管理工作感到

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:对于提升基层管理水平、改善您所在团队的工作体验,您有什么具体的意见或建议?

填空1
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员工基层管理民主评议满意度调研
介绍
本模板旨在提供基层管理者民主评议的标准化调研工具。帮助您评估管理能力、收集匿名反馈、识别改进方向,适合企业人力资源部门和管理层用于优化团队管理。
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