员工离职回访关怀满意度调研问卷

Q1:您从公司离职至今有多长时间？

Q2:您离开公司的主要原因是？

Q3:从0到10分，您有多大可能向您的朋友或同行推荐前雇主（我们公司）作为工作选择？

Q4:请为您在原部门/团队的工作氛围与合作关系打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请为您在公司获得的培训与职业发展机会打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:在您离职后，公司通过哪些方式与您保持过联系或提供过关怀？（可多选）

Q7:您对离职时办理手续的流程便捷性是否满意？

Q8:请为您离职时与直接上级的沟通体验打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请为您离职时与人力资源部门的沟通体验打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为公司在哪些方面做得比较好，值得肯定？（可多选）

Q11:您认为公司在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q12:您是否考虑过在未来合适的时候重返公司？

Q13:如果考虑重返，您希望公司在哪些方面有所改变以吸引您？

Q14:您目前的工作状态是？

Q15:总体而言，您对公司的整体印象如何？（1-5分，1分非常差，5分非常好）

Q16:您是否愿意接受我们后续的简短电话访谈，以进一步深入交流？

Q17:对于公司的员工保留和离职关怀，您还有什么其他的建议或想说的话？

Q18:（选填）如果您愿意，可以留下您的昵称或联系方式，方便我们后续为您提供可能的再雇佣机会或行业资讯分享。