员工荣誉证书颁发仪式满意度调研

尊敬的同事，您好！为持续优化公司荣誉表彰活动体验，我们诚挚邀请您参与本次颁奖仪式满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们未来举办更精彩、更有意义的仪式。问卷匿名，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您是否参加了本次员工荣誉证书颁发仪式？

是，全程参加

是，部分参加

否，未参加

Q2:您是以何种身份参与本次仪式的？

获奖员工

观礼同事/员工代表

组织/工作人员

公司领导

其他

Q3:请对本次仪式的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大意愿将本次仪式推荐给其他同事或作为公司文化活动的范例？（0-10分）

选项1

Q5:您认为本次仪式的举办时机（如季度末、年度总结后）是否合适？

非常合适

比较合适

一般

不太合适

非常不合适

Q6:您认为本次仪式的时长安排如何？

太短，意犹未尽

长度适中

有点冗长

过长，感到疲劳

Q7:您对仪式中的哪些环节印象最为深刻或满意？（可多选）

领导致辞与寄语

获奖者事迹介绍/视频展示

颁奖与合影环节

获奖代表感言

现场互动/氛围营造

茶歇/交流环节

场地布置与视觉效果

其他

Q8:您认为本次仪式在哪些方面有待提升？（可多选）

流程的紧凑性与流畅度

主持人的专业性与感染力

现场视听效果（灯光、音响、屏幕）

获奖者展示的深度与形式

互动环节的参与感与趣味性

仪式前的宣传与预热

仪式后的宣传与跟进

场地舒适度与便利性

其他

Q9:仪式现场的氛围营造（如音乐、布置、灯光等）效果如何？

氛围热烈，极具荣誉感

氛围较好，有一定感染力

氛围一般，感觉平淡

氛围较差，未能调动情绪

Q10:主持人的表现（包括串场、控场、感染力）如何？

非常专业，表现突出

比较专业，表现良好

表现一般，中规中矩

有待提升

Q11:您认为获奖者的事迹展示是否充分、生动地体现了其价值与贡献？

非常充分且生动，深受感动

比较充分，能了解其贡献

展示一般，印象不深

展示不足，未能体现价值

Q12:仪式中颁发的荣誉证书及奖品的品质与设计感如何？

品质精良，设计精美，极具纪念价值

品质不错，设计得体

品质一般，设计普通

品质或设计有待提升

Q13:本次仪式是否有效增强了您对公司的归属感与荣誉感？

显著增强

有所增强

感觉不明显

没有增强

Q14:您认为这类表彰仪式对公司文化建设的积极作用如何？

作用非常大，是文化落地的关键

作用比较大

作用一般

作用有限

Q15:您希望未来在荣誉表彰活动中增加哪些元素或形式？（可多选）

更多元化的获奖者故事讲述（如亲友寄语、团队访谈）

更具创意和互动性的颁奖形式

增加跨部门或团队协作类奖项

设置线上直播，让更多同事参与

结合公益活动或团队建设

提供更丰富的纪念品或体验奖励

加强仪式前后的宣传与持续影响

其他

Q16:您是否愿意在未来担任颁奖仪式的志愿者或工作人员？

非常愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q17:对于本次颁奖仪式，您最想表扬的一个具体细节是什么？

填空1

Q18:对于未来举办类似活动，您最核心的一条改进建议是什么？

填空1

Q19:您的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q20:您所在的部门类型是？

业务/销售部门

研发/技术部门

产品/设计部门

职能支持部门（人力、财务、行政等）

运营/市场部门

其他

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介绍

本模板旨在提供员工荣誉证书颁发仪式满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估活动效果、收集改进建议、提升员工参与感，适合企业人力资源、行政及文化部门优化内部表彰体系与文化建设。

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