员工创新项目资源支持满意度调研

欢迎参与本次调研！本问卷旨在了解您对创新项目资源支持的满意度，您的反馈将帮助我们优化资源配置，更好地支持您的创新工作。请根据您的真实感受作答。

Q1:您目前是否参与或主导过公司的创新项目？

是，正在参与

是，曾经参与

否，但未来有兴趣

否，且暂无兴趣

Q2:您参与创新项目的主要角色是？

项目发起人/主导者

核心成员

普通参与者

支持/协调人员

观察者/学习者

Q3:总体而言，您对公司为创新项目提供的资源支持满意度如何？

分数

标签

Q4:您有多大意愿向其他同事推荐参与公司的创新项目？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q5:您对创新项目启动阶段的资源支持（如：立项审批、初始预算、团队组建）满意度如何？

分数

标签

Q6:您对创新项目执行阶段的资源支持（如：资金拨付及时性、设备/软件获取、数据权限）满意度如何？

分数

标签

Q7:您对创新项目的人力资源支持（如：团队成员时间投入、跨部门协作支持、外部专家引入）满意度如何？

分数

标签

Q8:您对创新项目的技术资源支持（如：研发工具、实验环境、IT系统对接）满意度如何？

分数

标签

Q9:在您看来，当前创新项目资源支持方面，哪些环节最为薄弱？（可多选）

资金支持

时间资源（员工投入时间）

硬件/设备资源

软件/技术工具

数据与信息权限

跨部门协作支持

领导层关注与决策

培训与指导

其他（请于下一题说明）

Q10:请简要说明上一题中您选择的“其他”薄弱环节具体指什么？

填空1

Q11:您认为公司对创新项目的失败容忍度如何？

非常高，鼓励试错

较高，有一定包容

一般，成败压力并存

较低，更看重成功

非常低，失败成本高

Q12:您对创新项目相关的内部沟通与信息透明度（如：资源申请流程、政策更新、成功案例分享）满意度如何？

分数

标签

Q13:您通常通过哪些渠道了解或申请创新项目资源？（可多选）

直属上级

创新管理部门/委员会

公司内部网站/系统

部门会议

非正式沟通（如私下交流）

邮件/公告

其他

Q14:您认为资源申请流程的复杂程度如何？

非常简洁高效

较为顺畅

一般，有优化空间

比较繁琐

非常复杂低效

Q15:当您为创新项目申请资源时，对审批速度和反馈及时性的满意度如何？

分数

标签

Q16:您希望公司在哪些方面加强对创新项目的资源支持？（可多选）

设立更灵活的专项预算

提供更先进的实验设备与工具

增加技术专家/导师指导

保障核心成员更充分的投入时间

简化资源申请与报销流程

建立更有效的跨部门资源协调机制

提供更多创新方法论培训

设立明确的创新激励与奖励

其他（请于下一题说明）

Q17:请简要说明上一题中您希望增加的“其他”资源支持。

填空1

Q18:您认为充足的资源支持对创新项目最终成功的影响有多大？

决定性影响

非常重要

比较重要

一般重要

影响不大

Q19:您对管理层在创新项目资源支持方面的重视程度与承诺满意度如何？

分数

标签

Q20:请分享一个您经历过的、关于资源支持（无论好坏）的具体案例或故事，并说明其带来的影响。

填空1

Q21:基于目前的资源支持状况，您未来继续参与或发起创新项目的意愿如何？

意愿强烈增加

意愿有所增加

意愿维持不变

意愿有所降低

意愿大幅降低

Q22:您认为哪些因素最能激励您持续投入创新工作？（可多选）

项目成功带来的成就感

充足的资源保障

明确的物质奖励（如奖金、晋升）

个人能力提升与成长

团队协作的良好氛围

公司对创新文化的倡导

其他

Q23:对于优化创新项目的资源支持体系，您最重要的建议是什么？

填空1

员工创新项目资源支持满意度调研

介绍

本模板旨在评估员工对公司创新项目资源支持的满意程度。帮助您收集反馈意见、识别薄弱环节、优化资源配置，适合企业管理层和人力资源部门提升创新项目支持效率与成功率。

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