员工跨部门协同考核满意度调研

Q1:您所在的部门是？

Q2:在过去半年中，您参与跨部门协作的频率是？

Q3:请对当前公司跨部门协作的整体流程顺畅度进行评分（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）

Q4:您有多大意愿向其他同事推荐参与公司当前的跨部门协作项目？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q5:在跨部门协作中，您认为主要的障碍或挑战有哪些？（可多选）

Q6:您认为当前跨部门协作的考核机制是否清晰、公平？

Q7:您认为跨部门协作的成果在个人或团队绩效考核中的体现程度如何？

Q8:在您参与的协作中，通常采用哪些方式进行沟通与任务同步？（可多选）

Q9:请对跨部门协作中，各方响应速度和问题解决效率进行评分（1-5分，1分为非常低效，5分为非常高效）

Q10:当协作中出现分歧或冲突时，通常如何解决？

Q11:您认为哪些措施最能有效提升跨部门协作的满意度？（可多选）

Q12:您是否曾因跨部门协作中的问题（如沟通不畅、支持不足）而感到工作压力增加？

Q13:您认为公司对跨部门协作的文化倡导和支持力度如何？

Q14:请对您在最近一次重要跨部门协作项目中的个人体验满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q15:您希望通过跨部门协作获得哪些方面的个人成长？（可多选）

Q16:与过去一年相比，您感觉公司的跨部门协作氛围是否有改善？

Q17:请分享一次您认为最成功或最失败的跨部门协作经历，并简要说明原因。

Q18:您是否愿意在未来承担更多跨部门协作中的牵头或协调角色？

Q19:对于优化跨部门协作的考核与激励机制，您有什么具体的建议？

Q20:您认为本次调研所涉及的问题是否全面覆盖了跨部门协同的关键方面？