员工部门晨会效率满意度调研

Q1:您所在的部门是？

Q2:您参加部门晨会的频率是？

Q3:请对当前晨会的总体效率进行评分。（1分：非常低效，5分：非常高效）

Q4:您有多大意愿向其他部门推荐我们当前晨会的模式？（0-10分，0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）

Q5:您认为当前晨会的时长通常？

Q6:您认为当前晨会的主要内容有哪些？（可多选）

Q7:您认为晨会的信息传递清晰度如何？

Q8:晨会中，成员参与讨论的积极性如何？

Q9:您认为当前晨会存在哪些可以改进的方面？（可多选）

Q10:晨会形成的行动项（To-Do List）后续跟踪情况如何？

Q11:晨会对您启动一天工作的帮助程度如何？（1分：毫无帮助，5分：帮助很大）

Q12:您更倾向于哪种晨会形式？

Q13:您认为哪些措施能有效提升晨会效率？（可多选）

Q14:您认为晨会的主持/组织者表现如何？

Q15:与部门其他会议相比，您对晨会的满意度处于什么水平？

Q16:关于晨会的时间安排（如开始时间、频率），您有何具体建议？

Q17:您是否愿意在晨会中承担更主动的角色（如轮流主持、专题分享）？

Q18:您希望通过晨会获得哪些方面的更多信息？（可多选）

Q19:您认为当前晨会对团队凝聚力的促进作用如何？（1分：毫无促进，5分：促进很大）

Q20:请分享一次您认为非常高效或印象深刻的晨会经历（可以是本部门或其他部门），它好在哪里？

Q21:基于您的整体体验，您认为部门晨会是否有必要持续举行？

Q22:对于提升我们部门晨会的效率与价值，您还有哪些其他具体的意见或建议？