员工团队室内团建满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化团队建设活动,提升团队凝聚力与员工体验,我们诚邀您参与本次室内团建满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们设计更精彩、更贴心的活动。问卷匿名,请放心填写,感谢您的支持!

Q1:您参与本次室内团建活动的频率是?

首次参加
每年1-2次
每季度1次
每月或更频繁

Q2:您对本次室内团建活动的整体满意度如何?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q3:从0到10分,您有多大意愿向其他同事推荐参加此类室内团建活动?

选项1

Q4:您认为本次团建活动的时长安排是否合适?

太短,意犹未尽
有点短
刚刚好
有点长
太长,感到疲惫

Q5:您对本次团建活动场地的环境(如空间、设施、卫生等)是否满意?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:本次团建活动中,您最感兴趣或最享受的环节是?(可多选)

破冰/热身游戏
团队协作挑战
益智/策略类游戏
才艺展示/表演
自由交流/茶歇时间
颁奖/总结环节
其他

Q7:请为本次团建活动的组织与流程顺畅度打分。(1分代表混乱,5分代表非常顺畅)

分数
标签

Q8:您认为本次团建活动在促进团队成员相互了解方面的效果如何?

几乎没有效果
效果一般
有一定效果
效果显著
效果非常显著

Q9:活动中的引导者(主持人/教练)表现如何?

非常不专业,未能调动气氛
表现一般
表现良好,能有效引导
表现优秀,充满活力与感染力

Q10:您认为本次团建活动在哪些方面有待改进?(可多选)

活动内容趣味性
活动难度与挑战性
时间安排与节奏
场地与设施
食物与茶点
组织与通知
费用预算
其他

Q11:与以往团建活动相比,您如何评价本次活动的创新性?

毫无新意,老一套
略有新意但不多
中规中矩
比较有创意
非常有创意,令人耳目一新

Q12:活动结束后,您是否感觉团队凝聚力有所提升?

完全没有感觉
感觉不明显
感觉有一些提升
感觉有较明显提升
感觉提升非常明显

Q13:您更希望未来室内团建活动包含哪些类型的主题或内容?(可多选)

运动竞技类
文化艺术类
脑力解谜类
技能学习/工作坊
轻松社交/派对
公益慈善类
其他

Q14:您认为本次团建活动的投入(时间、精力)与收获(快乐、团队感)是否成正比?

完全不成正比,收获甚微
不太成正比
基本成正比
比较成正比
完全成正比,收获远超投入

Q15:对于本次团建活动,您最想表扬的一个具体细节或瞬间是什么?

填空1

Q16:您是否愿意在未来的团建活动中承担更积极的角色(如策划、主持、协助等)?

非常不愿意
不太愿意
视情况而定
比较愿意
非常愿意并期待

Q17:综合考虑,您认为公司组织此类室内团建活动的频率多久一次较为理想?

不需要
每年一次
每半年一次
每季度一次
每月一次

Q18:请提出一个您最希望在未来团建活动中看到的具体活动创意或游戏建议。

填空1

Q19:您对活动后的反馈收集(即本问卷)这种方式如何看待?

形式主义,没有意义
有一定作用但有限
是了解员工想法的有效渠道
非常重要,应持续优化

Q20:如果还有任何其他意见、建议或想分享的感受,请在此畅所欲言。

填空1
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员工团队室内团建满意度调研
介绍
本模板旨在提供员工对室内团队建设活动反馈的标准化收集方案。帮助您评估活动满意度、识别改进环节、收集未来创意,适合企业HR和团队管理者持续优化团队凝聚力建设。
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