员工团队拓展活动体验满意度调研

亲爱的同事，您好！感谢您参与本次团队拓展活动。为了解活动效果并持续优化未来体验，我们诚邀您花费几分钟时间填写此问卷。您的宝贵意见对我们至关重要！

Q1:您参与本次团队拓展活动的整体体验如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q2:您认为本次活动的组织安排（如时间、地点、流程）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q3:活动前的通知和准备工作（如信息传达、物资准备）是否清晰充分？

非常清晰充分

比较清晰充分

一般

不太清晰充分

非常不清晰

Q4:活动中的教练/引导员表现如何？

非常专业，引导有效

比较专业，引导尚可

一般

不太专业，引导欠佳

非常不专业

Q5:您有多大可能向其他同事推荐参与此类团队拓展活动？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q6:您认为本次活动的哪些环节设计得比较好？（可多选）

破冰游戏/热身环节

团队协作挑战项目

沟通与策略讨论

总结分享与反思

娱乐放松环节

其他

Q7:通过本次活动，您在哪些方面有所收获或提升？（可多选）

团队协作能力

沟通与表达能力

问题解决与创新能力

对同事的了解与信任

个人压力释放与放松

没有明显收获

Q8:活动设置的挑战难度对您所在的团队而言如何？

非常有挑战性，激发了潜能

挑战适中，富有乐趣

挑战性一般

过于简单，缺乏挑战

过于困难，令人沮丧

Q9:活动场地与环境（包括设施、卫生、安全等）是否令您满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您对活动期间的餐饮（如有提供）安排是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（未提供）

Q11:您认为本次活动的时间长度是否合适？

时间太短，意犹未尽

时间长度刚刚好

时间略长，有些疲惫

时间过长，难以坚持

Q12:请为本次活动的“趣味性”打分（1-5星，1星为最低，5星为最高）

分数

标签

Q13:请为本次活动的“团队凝聚力提升效果”打分（1-5星，1星为最低，5星为最高）

分数

标签

Q14:您希望未来团队拓展活动可以增加哪些类型的项目或元素？（可多选）

更多户外探险/运动类

更多脑力/策略类游戏

更多艺术/创意类活动

更多公益/社会责任类项目

更多自由交流与社交时间

其他

Q15:与您之前参与过的团队活动相比，本次体验如何？

明显更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

首次参与，无法比较

Q16:您认为本次活动对改善您所在部门/团队的日常协作有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

帮助一般

帮助不大

完全没有帮助

Q17:您对本次团队拓展活动最满意的一点是什么？

填空1

Q18:您认为本次活动最需要改进的一点是什么？

填空1

Q19:您通常倾向于参与哪种频率的团队建设活动？（可多选）

每季度一次

每半年一次

每年一次

仅在重大项目前后

视团队需要而定，不固定

Q20:您是否愿意在未来的活动中担任志愿者或协助组织工作？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q21:对于未来的团队建设活动，您还有哪些其他建议或期望？

填空1

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介绍

本模板旨在提供员工团队拓展活动体验的标准化满意度调研解决方案。帮助您评估活动效果、收集改进建议、分析团队收获，适合企业HR和团队管理者优化团队建设方案。

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