员工春节福利活动满意度调研

亲爱的同事，您好！为评估本次春节福利活动的效果，更好地规划未来活动，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的支持！

Q1:您是否参与了今年公司组织的春节福利活动？

是，全程参与

是，部分参与

否，未参与

Q2:您参与或知晓了以下哪些春节福利活动？（可多选）

春节礼包/年货发放

线上/线下抽奖活动

年夜饭/团圆餐

春节主题线上活动（如集福、小游戏）

节日慰问金/红包

假期安排与调休

其他（请在下题说明）

Q3:若您在上题选择了“其他”，请具体说明是哪些活动：

填空1

Q4:总体而言，您对今年公司春节福利活动的整体满意度如何？

分数

标签

Q5:与去年相比，您认为今年的春节福利活动有何变化？

有明显改善，更丰富/贴心

略有改善

差不多，没什么变化

略有退步

明显退步，不如去年

Q6:您认为今年春节福利活动的宣传通知是否及时、清晰？

非常及时清晰

比较及时清晰

一般

不太及时清晰

非常不及时且混乱

Q7:您最喜欢或最认可的福利活动是哪一项？（可多选）

春节礼包/年货

抽奖活动

年夜饭/团圆餐

线上主题活动

慰问金/红包

假期安排

Q8:请简要说明您最喜欢上述某项活动的原因：

填空1

Q9:您认为哪些方面还有提升空间？（可多选）

福利的多样性

福利的实用性/价值

活动的趣味性与参与感

组织安排的便捷性

宣传与沟通

公平性与覆盖面

其他

Q10:对于您在上题选择的“提升空间”，请提出1-2条具体建议：

填空1

Q11:您认为春节福利活动对提升员工归属感和团队凝聚力的作用如何？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

几乎没有作用

Q12:您更倾向于哪种形式的春节福利？（单选）

实物礼品（如年货礼盒）

现金或等价购物卡

弹性假期/调休

集体活动体验（如聚餐、出游）

个性化选择（提供多种选项自选）

Q13:您希望未来的春节福利活动增加哪些元素？（可多选）

更多家庭关怀（如家属礼品）

更具文化特色的活动

更高价值的奖品

更灵活的参与方式（如线上线下结合）

更多员工互动环节

更透明的评选/发放规则

其他

Q14:您认为公司春节福利的预算投入是否合理？

非常合理，物有所值

比较合理

一般

不太合理，可以优化

非常不合理，浪费资源

Q15:您所在的部门在福利活动的信息传达和组织配合上做得如何？

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q16:是否有同事因工作安排等原因未能享受到某些福利？请简要描述情况（若无请填“无”）：

填空1

Q17:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司的春节福利活动？

选项1

Q18:您的在职年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q19:您所在的岗位类型是？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

职能支持岗（人力、行政、财务等）

运营/生产岗

Q20:对于未来的员工福利活动（不限于春节），您还有什么其他意见或期待？

填空1

员工春节福利活动满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业春节员工福利活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集活动反馈、评估员工满意度、分析改进方向，适合企业HR和管理者用于优化福利策略、提升员工归属感。

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