员工清明祭扫关怀满意度调研

尊敬的同事，您好！为更好地了解公司清明祭扫关怀活动的实施效果，并持续优化员工关怀体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。问卷预计耗时3-5分钟，感谢您的支持！

Q1:您是否参与了公司今年组织的清明祭扫相关关怀活动？

是，全程参与

是，部分参与

否，但知晓此活动

否，完全不知晓

Q2:总体而言，您对公司今年清明祭扫关怀活动的组织安排满意度如何？

分数

标签

Q3:您主要通过何种渠道了解到本次清明祭扫关怀活动的信息？

公司内部邮件/通知

部门负责人/HR通知

公司公告栏/内部APP

同事间口口相传

其他

Q4:您认为活动信息的发布是否及时、清晰？

分数

标签

Q5:公司今年提供了哪些清明祭扫相关的关怀支持？（可多选）

祭扫假期/调休安排

交通补贴或班车服务

祭祀用品（如鲜花）补贴或发放

线上追思平台或活动

心理健康关怀/讲座

文化倡导（如文明祭扫倡议）

其他

未提供

Q6:您对上述关怀支持措施的实际效用（如是否解决了您的实际困难）满意度如何？

分数

标签

Q7:您认为公司提供的假期或调休安排是否充足、灵活？

非常充足且灵活

基本充足

一般，勉强够用

不太充足，有些紧张

非常不充足，完全不够

Q8:您认为公司提供的交通或祭祀用品补贴标准是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

未享受此项，不评价

Q9:您如何评价公司组织的线上追思或文化倡导活动的形式与内容？

分数

标签

Q10:在活动过程中，您感受到来自公司（管理层/HR/直属上级）的人文关怀程度如何？

感受到强烈的关怀与尊重

感受到一定的关怀

感受一般，例行公事

感受较弱，流于形式

完全没有感受到

Q11:您认为本次清明关怀活动在哪些方面做得比较好？（可多选）

政策贴心，解决实际需求

组织有序，信息传达顺畅

形式创新，富有文化内涵

体现了对员工及家庭的尊重

营造了温暖的企业氛围

其他

Q12:您认为未来清明祭扫关怀活动可以在哪些方面进行改进？（可多选）

提供更灵活的假期安排

提高补贴标准或范围

丰富线上活动形式与内容

加强对异地/无法返乡员工的关怀

提前更长时间进行通知与安排

简化申请或参与流程

加强活动后的反馈与跟进

其他

Q13:与往年相比，您认为公司今年的清明祭扫关怀工作是否有进步？

进步非常明显

有一定进步

和往年差不多

略有退步

退步明显

首次参与，无法比较

Q14:基于本次体验，您有多大可能向亲友推荐或称赞公司的员工关怀文化？(0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能)

选项1

Q15:总体来看，您认为公司开展清明祭扫关怀活动是否有必要？

非常有必要，是重要的企业文化体现

比较有必要，能提升员工归属感

可有可无，影响不大

不太必要，更关注其他福利

完全没必要

Q16:对于公司未来的员工关怀活动（不限于清明），您最期待或最想提出的建议是什么？

填空1

Q17:您的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q18:您所在的部门类型是？

业务/研发部门

职能支持部门（如HR、财务、行政）

生产/运营部门

其他

员工清明祭扫关怀满意度调研

介绍

本模板旨在评估企业清明祭扫关怀活动的实施效果。帮助您收集员工反馈、分析活动满意度、优化关怀政策，适合企业HR和管理层用于持续改进员工福利与企业文化。

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