员工国庆节活动满意度调研

亲爱的同事，您好！为评估本次国庆节活动的组织效果，持续优化未来员工活动，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受作答。感谢您的支持！

Q1:您是否参与了本次国庆节活动？

是，全程参与

是，部分参与

否，未参与（请跳至结束语）

Q2:请对本次国庆节活动的整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q3:您有多大意愿向其他同事推荐参加公司组织的类似活动？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q4:您是通过何种方式了解到本次活动的？

公司内部邮件/通知

部门负责人/同事告知

公司公告栏/内部网站

其他

Q5:您认为本次活动的哪些环节安排得比较好？（可多选）

活动主题与氛围

活动流程安排

活动内容/节目

餐饮/茶歇服务

场地布置与环境

互动游戏/环节

奖品/纪念品

时间安排（时长、时段）

Q6:您认为本次活动在哪些方面有待改进？（可多选）

活动主题与氛围

活动流程安排

活动内容/节目

餐饮/茶歇服务

场地布置与环境

互动游戏/环节

奖品/纪念品

时间安排（时长、时段）

活动通知与宣传

组织协调与现场管理

Q7:您认为本次活动的时长是否合适？

时间太短，意犹未尽

时间刚好，恰到好处

时间偏长，略显拖沓

Q8:您对活动当天的餐饮/茶歇服务是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未使用/未关注

Q9:您认为本次活动的互动环节设置如何？

互动性强，参与度高

互动性一般，部分环节可参与

互动性较弱，以观看为主

没有设置互动环节

Q10:活动是否促进了您与其他部门同事的交流？

显著促进，认识了很多新同事

有一定促进，有简单交流

和平时差不多，主要和本部门同事在一起

没有促进

Q11:您对活动组织者的现场协调与应变能力评价如何？

非常专业，井然有序

比较专业，基本顺畅

一般，偶有小状况

组织混乱，体验不佳

Q12:与您过往参加的公司活动相比，本次活动体验如何？

明显更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

首次参加公司活动

Q13:您希望未来公司组织的员工活动可以包含哪些类型？（可多选）

团队拓展/户外运动

文艺演出/才艺展示

家庭日/亲子活动

技能竞赛/知识竞赛

节日主题派对（如中秋、圣诞）

公益志愿活动

美食/烹饪体验

短途旅游/郊游

其他（请在下题中说明）

Q14:对于“其他”活动类型，或对未来员工活动的具体建议，请在此说明：

填空1

Q15:您认为公司举办此类员工活动的频率多久比较合适？

每季度一次

每半年一次

每年一次（如年会）

重要节日/纪念日举办

不定期举办

Q16:本次活动是否增强了您对公司的归属感与认同感？（1分表示完全没有增强，5分表示显著增强）

分数

标签

Q17:请留下您对本次国庆节活动最满意的一点或一个瞬间：

填空1

Q18:请留下您对本次活动最不满意的一点或改进建议：

填空1

Q19:您的职位类别是？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

职能支持岗（行政、人力、财务等）

生产/运营岗

其他

Q20:您在本公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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介绍

本模板旨在提供企业员工活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集参与反馈、评估活动满意度、分析改进方向，适合公司HR、行政及管理层优化员工福利活动。

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