员工职场礼仪培训课程满意度调研

感谢您参与本次职场礼仪培训课程满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们评估培训效果，并持续优化课程内容与形式，以更好地支持您的职业发展。本问卷匿名填写，所有信息仅用于内部改进，请根据您的真实感受作答。

Q1:您参加的是哪一期职场礼仪培训课程？

第一期

第二期

第三期

第四期

其他（请注明）

Q2:您参加本次培训的主要目的是什么？

提升个人职业形象

学习专业沟通技巧

了解商务礼仪规范

完成公司安排的培训任务

其他

Q3:请对本次培训的课程内容设计（如：实用性、系统性、深度）进行整体评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:请对本次培训讲师的授课水平（如：专业性、表达清晰度、互动引导）进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:请对本次培训的教学材料（如：PPT、讲义、案例资料）的质量进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:请对本次培训的时间安排（如：时长、时段）的合理性进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:请对本次培训的场地、设备等后勤保障进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您认为本次培训最有价值或印象最深刻的部分是哪些？（可多选）

职业形象塑造（着装、仪态）

商务沟通技巧（语言、非语言）

会议与接待礼仪

电子邮件与电话礼仪

跨文化礼仪

案例分析与情景模拟

其他

Q9:您认为本次培训在哪些方面还有待改进？（可多选）

课程内容可以更深入/更前沿

增加更多实操练习与互动环节

讲师授课方式可以更多样

培训时间可以调整（更长/更短/不同时段）

教学材料可以更丰富/更精炼

案例可以更贴合公司实际业务

其他

Q10:本次培训的内容与您当前工作的相关程度如何？

高度相关，可直接应用

比较相关，部分内容有用

一般相关，有一定启发

不太相关

完全不相关

Q11:通过本次培训，您对职场礼仪的理解和掌握程度提升了多少？

显著提升

有一定提升

略有提升

几乎没有提升

没有提升

Q12:您有多大意愿将本次培训中学到的知识应用到实际工作中？

非常愿意，会立即尝试

比较愿意，会选择性应用

一般，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q13:您认为本次培训对提升团队整体职业形象和协作氛围是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q14:您有多大可能向其他同事推荐本次职场礼仪培训课程？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q15:您希望未来增加哪些主题的礼仪或职业素养相关培训？

高级商务谈判礼仪

领导力与高管形象管理

新媒体与线上沟通礼仪

国际商务礼仪深化

压力管理与情商修炼

其他（请注明）

Q16:对于本次培训的讲师，您有哪些具体的评价或建议？

填空1

Q17:您对本次培训的组织安排（如通知、签到、服务等）有何建议？

填空1

Q18:请分享一个您计划在培训后立即应用到工作中的具体礼仪实践或改变。

填空1

Q19:基于本次体验，您未来参加公司组织的类似培训的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q20:请留下任何其他关于本次培训或未来培训计划的意见、想法或期望。

填空1

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介绍

本模板旨在提供员工职场礼仪培训课程效果评估的标准化解决方案。帮助您收集培训反馈、评估讲师水平、分析改进方向，适合企业HR和培训部门开展精准的培训效果评估与优化。

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