员工工间操组织落实满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化工间操活动，提升员工身心健康与工作活力，我们诚邀您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们改进组织工作，感谢您的支持！

Q1:您是否了解公司组织的工间操活动？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q2:在最近一个月内，您参与工间操的频率大约是？

几乎每次都参加

每周参加1-3次

偶尔参加（每月1-3次）

从未参加

Q3:您认为当前工间操的时间安排（如上午/下午的固定时段）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q4:您认为每次工间操的时长（如10-15分钟）是否合适？

时长过短

时长合适

时长稍长

无所谓

Q5:您通常通过哪些渠道获知工间操活动信息？（可多选）

公司内部通知/邮件

部门/团队负责人传达

同事间口口相传

公司公告栏/宣传屏

企业微信/钉钉等办公软件

其他

Q6:您对工间操的场地环境（如空间、通风、温度等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您认为当前工间操的音乐/背景音效如何？

节奏感强，很有活力

舒缓放松，效果不错

音乐风格单一，希望更换

没有注意/无所谓

Q8:您对带领工间操的同事或教练的指导是否满意？

非常满意，指导清晰专业

比较满意，指导基本到位

一般，指导有待改进

没有专人指导

Q9:您认为当前工间操的动作设计（如难度、强度、针对性）如何？

非常适合，能有效缓解疲劳

基本合适，但可以更丰富

强度偏大/偏小，不太适合

动作单一，希望增加变化

Q10:总体而言，您有多大意愿向其他同事推荐参与工间操？（0-10分，0分为完全不推荐，10分为极力推荐）

选项1

Q11:您认为参与工间操主要能带来哪些益处？（可多选）

缓解肩颈、腰背等身体疲劳

放松精神，缓解工作压力

增强团队凝聚力与交流

提高下午工作效率

培养规律运动的习惯

其他

Q12:影响您未能定期参与工间操的主要原因有哪些？（可多选）

工作太忙，抽不出时间

忘记或错过时间

对活动内容不感兴趣

场地不便或环境不佳

个人身体原因

没有形成习惯/动力不足

其他

Q13:您希望工间操的内容形式可以如何改进？

增加更多拉伸放松类动作

引入一些趣味性/游戏性环节

根据不同部门/岗位设计针对性动作

定期更换音乐和操课内容

维持现状即可

Q14:请对目前工间操的组织宣传工作（如通知及时性、信息清晰度等）进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q15:您是否愿意偶尔担任工间操的带领者或志愿者？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q16:您希望公司未来在促进员工健康方面还可以增加哪些活动？（可多选）

定期健康讲座/义诊

组织羽毛球、篮球等体育社团

设立健身角/提供简易器材

推行步行/运动挑战赛

提供在线健身课程资源

其他

Q17:您所在的部门/团队负责人对员工参与工间操的态度是？

积极鼓励并带头参与

表示支持，但不强制

不鼓励也不反对

不太支持，认为影响工作

Q18:对于如何更好地组织落实工间操，提升员工参与度和体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工工间操组织落实满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工工间操活动满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估参与频率、收集改进意见、分析组织效果，适合企业HR、行政及工会优化员工健康管理项目。

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