员工驻外工作生活保障满意度调研

Q1:您目前驻外工作所在的国家/地区是？

Q2:您本次驻外工作的时长是？

Q3:请对驻外前公司提供的行前培训（如文化、安全、政策等）的充分性进行评分（1-非常不充分，5-非常充分）

Q4:总体而言，您有多大可能向其他同事推荐接受类似的驻外工作安排？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q5:公司为您安排的住宿情况（包括房源寻找、标准、设施等）是否符合您的预期？

Q6:在驻外期间，您认为哪些生活保障措施最为重要？（请选择最重要的3项）

Q7:请对驻外期间公司提供的医疗保险覆盖范围与理赔服务的满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

Q8:您对驻外工作地点的整体安全环境感受如何？

Q9:在文化适应与社交方面，您遇到过哪些主要挑战？（可多选）

Q10:公司是否提供了有效的紧急情况联系与支持渠道？

Q11:请对驻外期间与国内直属上级/团队的沟通频率与有效性进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

Q12:您的薪酬福利包（包括外派津贴、艰苦补助等）是否足以覆盖您在驻外地的额外生活成本？

Q13:您希望通过哪些方式获得更多的支持？（可多选）

Q14:驻外工作对您的个人职业发展产生了怎样的影响？

Q15:关于驻外工作期间的生活保障，您最想感谢公司的一点是什么？

Q16:对于改善驻外员工的生活保障与支持体系，您最重要的具体建议是什么？

Q17:如果有机会，您是否愿意再次接受驻外工作安排？

Q18:请对公司在处理驻外员工关切与反馈方面的整体表现进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

Q19:您预计本次驻外工作结束的日期是？（若不确定，请填写大致日期）

Q20:我们还可以在哪些方面为您提供帮助？请留下任何其他意见或建议。