驻外员工探亲假落实满意度调研

驻外员工探亲假落实满意度调研

尊敬的同事：您好！为深入了解公司驻外员工探亲假政策的落实情况及您的真实感受，特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们优化相关制度，更好地支持您的海外工作与生活。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您当前所在的驻外国家/地区是？

亚洲（除中国）

欧洲

北美

非洲

拉美

大洋洲

Q2:您本次驻外工作的总时长是？

6个月以内

6个月至1年

1-2年

2-3年

3年以上

Q3:您最近一次申请探亲假是在多久之前？

3个月内

3-6个月

6-12个月

1-2年

2年以上

从未申请过

Q4:您对探亲假申请流程的清晰度和便捷性满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未申请过/不了解

Q5:从提交申请到获得正式批准，通常需要多长时间？

3个工作日以内

4-7个工作日

1-2周

2-4周

超过1个月

未申请过/不确定

Q6:在审批过程中，您与HR或直线经理的沟通是否顺畅、高效？

非常顺畅高效

比较顺畅

一般

沟通不畅，存在延迟

沟通困难，反馈不明确

未申请过

Q7:公司规定的探亲假天数是否能够满足您的实际需求？

完全满足

基本满足

勉强够用

不太满足，希望延长

严重不足，急需调整

不了解具体规定

Q8:在申请或休假过程中，您遇到过哪些困难或障碍？（可多选）

审批流程过长

与工作安排冲突，难以协调

机票/行程成本过高

对政策细则理解不清

当地使领馆签证办理困难

休假期间工作衔接不畅

家庭紧急情况难以覆盖

未遇到明显困难

Q9:公司是否提供了足够的支持（如信息指引、紧急联系人等）来协助您安排探亲行程？

提供了全面且有效的支持

提供了一定支持，但可改进

支持有限，主要靠自己

几乎没有提供任何支持

不清楚相关支持

Q10:请对探亲假相关政策的宣传与普及工作（如政策文件、宣讲会、内部网站信息等）进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q11:您所在的团队或部门，对于员工申请探亲假通常持何种态度？

非常理解和支持，主动协调工作

基本支持，但需要员工自行协调好工作

态度一般，不反对也不主动支持

不太支持，认为会影响工作

明确不鼓励或设置障碍

Q12:基于您的亲身经历，您有多大意愿向其他驻外同事推荐按照当前流程申请探亲假？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q13:您认为公司在探亲假政策落实上，最需要在哪些方面进行改进？（可多选）

简化申请与审批流程

增加探亲假天数或频次

提供探亲交通或住宿补贴

明确并保障休假期间的工作交接机制

加强政策宣传与解读

设立更灵活的休假安排（如拆分使用）

提供签证办理协助服务

改善管理层对员工休假需求的重视程度

Q14:总体而言，您对公司当前驻外员工探亲假政策的落实满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:关于探亲假政策或落实过程，您是否有其他具体的意见、建议或希望分享的经历？

填空1

Q16:为了更好地为您服务，请问您属于以下哪个员工类别？

外派正式员工

本地化招聘员工（中国籍）

项目制短期外派员工

其他

Q17:（选填）如果您愿意，请留下您的邮箱，以便我们在后续政策优化中可能与您进行进一步沟通。（信息将严格保密）

填空1

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