员工行政服务态度满意度调研
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本模板旨在提供企业内部行政服务态度满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务态度、分析改进方向、收集员工反馈,适合企业HR和行政管理部门优化内部服务体验。 标签
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您好!为持续提升行政服务质量,我们诚邀您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们优化服务流程,改善员工体验。本次问卷为匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您在过去一年中,与行政服务部门(如前台、总务、IT支持、HR行政等)的接触频率是?
Q2:总体而言,您对行政服务人员的服务态度满意吗?
Q3:您有多大意愿向新同事推荐我们的行政服务?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q4:请为行政服务人员的【专业能力】(如:准确解答问题、高效处理事务)打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q5:请为行政服务人员的【响应速度】(如:及时回复、快速跟进)打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q6:请为行政服务人员的【沟通耐心与礼貌】(如:倾听需求、用语礼貌)打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q7:请为行政服务人员的【主动性与协作精神】(如:主动提供信息、跨部门协作顺畅)打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q8:您通常因哪些事务需要联系行政服务部门?(可多选)
Q9:在处理您的行政需求时,服务人员是否能一次性清晰告知所需材料或流程?
Q10:您认为行政服务流程(如申请、审批、反馈)的便捷性如何?
Q11:当您遇到问题或投诉时,行政服务人员的处理态度如何?
Q12:您认为目前行政服务在态度方面,最需要提升的是?(可多选)
Q13:与去年相比,您感觉行政服务的整体态度有变化吗?
Q14:请分享一个让您印象深刻的(正面或负面)行政服务态度相关事例或具体细节。
Q15:对于提升行政服务人员的服务态度,您有哪些具体的建议或期望?
Q16:您所在的部门是?
Q17:您在公司的司龄是?
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