员工研发专利奖励满意度调研

您好！为持续优化公司专利奖励机制，激励创新活力，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们完善相关政策，更好地回馈每一位创新贡献者。请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您所在部门/事业部

软件研发

硬件研发

算法与人工智能

产品与设计

测试与质量

其他

Q2:您参与公司专利发明（申请或授权）的经历

已有多项授权专利

有专利申请在审

曾参与发明但未申请

未曾参与

Q3:总体而言，您对公司当前的专利奖励政策的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为现行专利奖励政策在哪些方面做得比较好？（可多选）

奖金发放及时性

奖金金额的合理性

奖励流程的清晰度

精神荣誉表彰

与绩效/晋升的关联性

对团队协作的鼓励

Q5:您认为现行专利奖励政策在哪些方面有待改进？（可多选）

奖金金额

发放速度

申请流程复杂度

评审标准的透明度

对非核心专利的覆盖

后续商业化收益的分享机制

其他

Q6:您认为专利奖励金额与您的付出和创新价值匹配度如何？

完全不匹配

匹配度较低

基本匹配

匹配度较高

完全匹配

Q7:专利奖金对您个人及团队的创新激励作用如何？

几乎没有激励

激励作用较小

有一定激励

激励作用较大

激励作用非常显著

Q8:您对公司专利奖励的评审流程和标准的了解程度是？

完全不了解

了解较少

基本了解

比较了解

非常了解

Q9:您认为专利奖励评审过程的公平性与透明度如何？

分数

标签

Q10:除了物质奖励，您是否看重公司提供的荣誉表彰（如证书、内部宣传等）？

完全不看重

不太看重

一般

比较看重

非常看重

Q11:您更希望专利奖励以何种形式发放？（可多选）

一次性现金奖金

分阶段现金奖励（如申请、授权、商业化）

等值股票/期权

额外带薪假期

专项培训或深造机会

项目资源倾斜

Q12:您是否清楚专利后续产生商业化收益（如许可、转让）时的分享机制？

完全不清楚

听说过但不清楚细节

基本清楚

非常清楚

Q13:您认为当前政策对跨部门、跨团队协作完成专利的奖励分配是否合理？

非常不合理

不太合理

一般

比较合理

非常合理

Q14:在您看来，专利奖励是否应更紧密地与员工的绩效评估或晋升挂钩？

完全不应该

关系不大

可以适度关联

应该较强关联

必须紧密挂钩

Q15:您通常通过哪些渠道了解公司的专利奖励政策？（可多选）

公司内部通知/邮件

部门/团队会议

HR或法务部门宣讲

内部知识库/政策文件

同事间口口相传

其他

Q16:当您对专利奖励政策有疑问时，寻求解答的便利性如何？

非常不便

不太方便

一般

比较方便

非常方便

Q17:与行业内您了解的其他公司相比，您认为本公司的专利奖励政策处于什么水平？

远低于行业水平

略低于行业水平

处于行业平均水平

略高于行业水平

远高于行业水平

Q18:总体而言，现有的专利奖励政策对您长期留任公司的意愿影响如何？

显著降低留任意愿

略微降低留任意愿

几乎没有影响

略微提升留任意愿

显著提升留任意愿

Q19:对于优化专利奖励政策，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q20:请分享一次您经历或了解的、让您感到满意或不满意的专利奖励具体事例（可选）。

填空1

Q21:您是否愿意参与后续关于专利奖励政策优化的焦点小组或访谈？

非常愿意

愿意

一般

不太愿意

不愿意

员工研发专利奖励满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业员工专利奖励满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估政策满意度、识别改进方向、收集优化建议，适合企业HR和研发管理者优化创新激励机制以提升员工积极性。

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