员工尊重度与满意度调研问卷

Q1:您的最高学历是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您所在的部门属于？

Q4:总体而言，您对目前的工作感到满意的程度是？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您认为公司内部不同学历背景的员工之间，相互尊重的氛围如何？（1-非常不尊重，5-非常尊重）

Q6:在团队会议或讨论中，您的意见和想法被倾听和重视的频率如何？

Q7:您是否曾感到，因为您的学历背景（过高或过低），而在工作分配或任务授权上受到区别对待？

Q8:在您看来，哪些因素最能体现公司对员工的“尊重”？（可多选）

Q9:您认为您的直属上级在对待不同学历下属时，能做到一视同仁吗？

Q10:公司提供的培训和发展机会，与您的职业发展需求匹配度如何？（1-完全不匹配，5-完全匹配）

Q11:在跨部门协作中，您是否感受到来自其他部门同事基于学历的偏见或轻视？

Q12:您希望通过哪些方式，进一步提升自己在工作中的被尊重感和价值感？（可多选）

Q13:与公司内其他学历背景的同事相比，您认为自己的薪酬待遇是否公平？

Q14:基于您目前的感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个值得尊重的工作场所？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q15:您认为公司在“尊重人才多样性（包括学历）”方面的宣传与实际落实情况一致吗？

Q16:您对公司在营造“唯才是举、而非唯学历是举”的文化方面所做的努力，评价如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q17:您是否了解公司关于“禁止职场歧视（包括学历歧视）”的相关政策或渠道？

Q18:如果您曾感到不被尊重，主要源于哪些方面？（可多选）

Q19:总体来看，您认为自己的学历背景在当前岗位上，是优势、劣势还是适中？

Q20:对于公司如何更好地促进不同学历背景员工之间的相互尊重与融合，您有什么具体的建议或想法？