员工企业文化墙展示满意度调研

您好!为持续优化公司文化氛围与视觉呈现,我们诚邀您参与本次企业文化墙展示满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地建设与维护这一重要的文化载体。

Q1:您是否经常留意公司办公区域的企业文化墙展示?

几乎每天都会关注
每周会关注几次
偶尔关注
很少关注
几乎不关注

Q2:您认为当前企业文化墙的整体设计风格如何?

非常现代且有吸引力
比较美观
中规中矩,缺乏特色
设计略显陈旧
完全没有吸引力

Q3:您认为文化墙的内容更新频率是否合适?

更新非常及时,总能看见新内容
更新频率适中
更新有些滞后
更新非常慢,内容陈旧
不清楚更新情况

Q4:您最希望在文化墙上看到哪些类型的内容?(可多选)

公司最新动态与新闻
团队/员工风采与表彰
公司使命、愿景、价值观解读
业务里程碑与成就展示
员工活动照片与花絮
行业知识或趣味分享
员工生日/周年祝福
其他

Q5:请对文化墙内容的“相关性”(即与您和您的工作相关)进行评分(1-5分,1分为完全不相关,5分为非常相关)

分数
标签

Q6:请对文化墙内容的“启发性”(即是否能激励您或带来思考)进行评分(1-5分,1分为毫无启发,5分为深受启发)

分数
标签

Q7:文化墙的摆放位置(如走廊、休息区、办公区入口等)是否方便您观看?

位置非常显眼且方便
位置比较方便
位置一般,需要特意去看
位置不太方便
位置非常隐蔽

Q8:您认为文化墙的展示形式(如展板、电子屏、照片墙等)是否丰富多样?

形式非常多样,富有创意
形式比较多样
形式比较单一
形式非常单一
没有特别留意形式

Q9:您认为当前文化墙在哪些方面可以改进?(可多选)

设计美感与视觉效果
内容的质量与深度
信息的更新速度
互动性与参与感
摆放位置与可见度
展示形式的创新
多语言支持(如有外籍员工)
其他

Q10:文化墙是否有效增强了您对公司的归属感与认同感?

非常有效
比较有效
效果一般
效果甚微
完全没有效果

Q11:文化墙是否有助于您了解公司的发展方向与战略重点?

非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助

Q12:如果以0-10分评价,您向新同事或访客推荐参观我们企业文化墙的可能性有多大?

选项1

Q13:您更倾向于通过哪些渠道参与文化墙内容的建设?(可多选)

投稿照片/故事
参与主题设计投票
在互动区留言/贴便签
担任某一期文化墙的轮值编辑
提出内容策划建议
暂时不想参与
其他

Q14:您是否有特别欣赏的某期文化墙内容或某个设计细节?请简要描述。

填空1

Q15:对于未来企业文化墙的建设,您最核心的一个建议是什么?

填空1

Q16:您所在的部门是?

技术/研发
产品
市场/销售
运营
设计
人力资源
行政/财务
其他

Q17:您在公司的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
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介绍
本模板旨在提供企业文化建设与视觉呈现的满意度评估方案。帮助您收集员工反馈、评估展示效果、优化内容设计,适合公司管理层和人力资源部门提升内部文化氛围与员工归属感。
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