员工企业使命认同感与满意度调研

您好！本次调研旨在了解您对公司使命、价值观的认同程度及整体工作满意度。您的反馈至关重要，将帮助我们更好地塑造企业文化，提升员工体验。问卷匿名，请根据您的真实感受填写。感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

人力资源

财务/行政

其他

Q3:您是否清楚了解公司的使命与核心价值观？

非常清楚

比较清楚

一般了解

不太清楚

完全不清楚

Q4:您对“公司的使命与我的日常工作目标高度一致”这一说法的认同程度是？（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）

分数

标签

Q5:您认为公司管理层在日常决策和沟通中，对使命与价值观的践行程度是？（1-5分，1为从未践行，5为始终践行）

分数

标签

Q6:您认为公司的使命与价值观，在多大程度上影响了您的日常工作行为？

影响非常大，是主要驱动力

有一定影响，会作为参考

影响一般，偶尔想起

几乎没有影响

完全没影响

Q7:您通常通过哪些渠道了解或感受到公司的使命与价值观？（可多选）

公司官网/宣传册

入职培训

内部会议/领导讲话

团队文化墙/内部通讯

绩效考核或晋升标准

同事间的日常交流

公司组织的公益活动

其他

Q8:您对“我为自己是公司的一员而感到自豪”这一说法的认同程度是？（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）

分数

标签

Q9:您有多大可能性向朋友或同行推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分）

选项1

Q10:与公司使命相关的培训或文化活动，您的参与频率如何？

经常主动参与

公司要求时会参与

偶尔参与

很少参与

从不参与

Q11:您对“我的直属上级是公司使命与价值观的榜样”这一说法的认同程度是？（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）

分数

标签

Q12:您认为公司在践行使命与价值观方面，哪些方面做得较好？（可多选）

产品/服务质量

客户服务

员工关怀与福利

社会责任与公益

内部沟通透明度

创新与进取精神

团队合作氛围

其他

暂无突出方面

Q13:您认为公司在践行使命与价值观方面，最需要改进的领域是？（可多选）

将价值观融入绩效考核

加强管理层对价值观的示范

增加相关培训与宣导

改善内部沟通机制

让价值观在业务决策中更凸显

提升员工福利与关怀

加强社会责任实践

其他

Q14:总体而言，您对目前的工作环境满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您对“公司的使命让我在工作中感到更有意义和价值”这一说法的认同程度是？（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）

分数

标签

Q16:基于您对公司的了解，您认为公司未来的发展与公司使命的关联度如何？

高度关联，发展方向明确

有一定关联，但存在偏差

关联度一般，战略时常变化

关联度较弱，以商业利益为主

不清楚

Q17:请用1-2个词描述您心目中公司最核心的价值观是什么？

填空1

Q18:对于如何更好地将公司使命与价值观融入日常工作和团队管理，您有什么具体的建议？

填空1

Q19:如果公司发起一项与使命相关的志愿者活动，您的参与意愿如何？

非常愿意参加

视活动内容和时间而定

兴趣一般

不太愿意参加

完全没兴趣

Q20:您对“我相信公司能够实现其宣称的使命”这一说法的认同程度是？（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）

分数

标签

Q21:您认为公司的使命认同感，对您个人的长期职业发展有影响吗？

有积极且重要的影响

有轻微影响

没有明显影响

有负面影响

不确定

Q22:关于提升员工对公司使命的认同感和整体满意度，您还有哪些其他想法或反馈？

填空1

员工企业使命认同感与满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工对企业使命认同感与工作满意度的标准化调研方案。帮助您评估文化认同度、分析价值观践行效果、收集改进建议，适合企业人力资源部门和高级管理层用于优化组织文化、提升员工敬业度。

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