员工社区服务参与满意度调研

感谢您参与本次社区服务活动满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地组织未来的活动，提升员工参与体验。请根据您最近一次或印象最深刻的社区服务经历，如实填写以下问卷。

Q1:您最近一次参与公司组织的社区服务活动是在什么时候？

过去1个月内

过去3个月内

过去6个月内

过去1年内

1年以前

Q2:您参与的是哪种类型的社区服务活动？（可多选）

环境保护（如植树、清洁）

敬老助老

关爱儿童/助学

社区便民服务（如维修、义诊）

文化/艺术推广

体育/健康促进

救灾/扶贫

其他

Q3:您参与该活动的主要动机是什么？

公司/团队要求

个人兴趣与社会责任感

希望结识新同事

获得志愿服务时长/证明

其他

Q4:请对本次活动的整体组织安排（如通知、集合、物资准备等）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:活动前，您对服务内容、流程及安全须知等信息是否清晰了解？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q6:请对活动现场的协调与指导（如领队/负责人）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为活动时长安排是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q8:您认为活动强度（体力/精力消耗）如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较吃力

非常吃力

Q9:请对活动提供的后勤支持（如交通、餐饮、保险、工具等）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:通过参与本次活动，您感觉对社区/服务对象产生的实际帮助如何？

帮助非常大

有一定帮助

帮助有限

几乎没有帮助

不清楚

Q11:本次活动是否增进了您与同事之间的交流与了解？

显著增进

有所增进

一般

增进有限

完全没有

Q12:请对您在本次活动中的个人体验与收获进行总体评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您有多大可能向其他同事推荐参与公司组织的社区服务活动？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:您希望未来公司组织哪些类型的社区服务活动？（可多选）

技能型志愿服务（如IT支持、财务咨询）

户外环保/探险类

与家庭/亲子相关的活动

文化艺术类工作坊/演出

长期定点帮扶项目

突发性公益援助

其他

Q15:您更倾向于在什么时间参与社区服务活动？

工作日（调休或特定时段）

周末

法定节假日

都可以，视活动内容而定

Q16:您认为公司对员工参与社区服务的鼓励与认可（如表彰、积分等）是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q17:对于如何改进公司组织的社区服务活动，使其更有意义、更具吸引力，您有什么具体建议？

填空1

Q18:您未来继续参与公司组织社区服务活动的意愿如何？

非常愿意，会主动参与

比较愿意，视活动内容而定

一般，可能偶尔参与

不太愿意

完全不愿意

Q19:请分享一次您在社区服务活动中最难忘的经历或感受。（选填）

填空1

Q20:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q21:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q22:您所在的部门类型是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力、财务、行政等）

其他

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介绍

本模板旨在评估员工参与社区服务的满意度。帮助您收集活动反馈、分析参与动机、优化组织流程，适合企业HR和CSR团队提升志愿服务项目质量。

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