员工管理经验分享会满意度调研

Q1:您参加本次分享会的身份是？

Q2:您对本次分享会的整体满意度如何？

Q3:请为本次分享会的内容实用性评分（1-5分，1分表示非常不实用，5分表示非常实用）

Q4:请为本次分享会嘉宾的演讲与表达能力评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q5:请为本次分享会的互动环节设计评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q6:您认为本次分享会最吸引您的部分是？（可多选）

Q7:本次分享会的时间安排（时长、时段）是否合适？

Q8:本次分享会的场地、设备等后勤支持是否令您满意？

Q9:您希望通过此类分享会主要获得哪些方面的提升？（可多选）

Q10:与您之前参加过的类似活动相比，本次分享会的质量如何？

Q11:您有多大可能向您的同事推荐参加未来的管理经验分享会？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q12:您更希望未来分享会采用哪种形式？（可多选）

Q13:本次分享会中，让您印象最深刻的一个观点或案例是什么？

Q14:对于未来举办类似活动，您最希望听到关于哪个具体管理话题的分享？

Q15:您认为此类分享会的举办频率多久一次比较合适？

Q16:您通常通过哪些渠道了解到公司内部的学习活动信息？（可多选）

Q17:请为您在本次分享会中的整体收获感评分（1-5分，1分表示毫无收获，5分表示收获很大）

Q18:分享会结束后，您是否会尝试将所学应用到实际工作中？

Q19:对于改进分享会的组织与内容，您还有哪些具体的意见或建议？（如嘉宾邀请、话题深度、互动方式等）