员工企业自豪感与满意度调研

亲爱的同事，您好！为了深入了解您对企业的认同感与满意度，并以此为依据持续优化我们的工作环境与文化建设，我们诚挚地邀请您参与本次匿名问卷调查。您的每一条宝贵意见都至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/业务线是？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q3:您是否了解公司的使命、愿景和核心价值观？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您对公司的使命、愿景和核心价值观的认同程度是？

分数

标签

Q5:您是否认为公司高层在言行中体现了公司的价值观？

总是体现

经常体现

有时体现

很少体现

从未体现

Q6:您是否愿意在朋友或家人面前自豪地介绍自己所在的公司？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q7:从0到10分，您有多大可能向他人推荐我们公司作为理想的工作场所？

选项1

Q8:您对公司的产品/服务质量的评价是？

分数

标签

Q9:您认为公司对员工职业发展的支持力度如何？

分数

标签

Q10:您对公司提供的薪酬福利的满意度是？

分数

标签

Q11:您对团队内部协作氛围的满意度是？

分数

标签

Q12:您认为公司内部沟通（如政策传达、信息共享）是否顺畅有效？

分数

标签

Q13:以下哪些方面最能激发您的企业自豪感？（可多选）

公司的行业地位与社会声誉

优秀的产品/服务

积极向上的企业文化

对员工成长的重视与投入

有竞争力的薪酬福利

和谐融洽的团队氛围

公司领导者的个人魅力与远见

公司承担的社会责任

Q14:您认为公司在提升员工自豪感方面，哪些方面最需要改进？（可多选）

企业文化建设与宣导

薪酬福利体系

职业发展通道

内部沟通机制

工作环境与设施

员工关怀与认可

公司社会形象塑造

管理层与员工的互动

Q15:您是否感受到公司对您个人工作的认可与尊重？

总是感受到

经常感受到

有时感受到

很少感受到

从未感受到

Q16:您认为公司目前的企业文化建设处于哪个阶段？

已形成强大凝聚力

正在积极建设中

有基础但需加强

比较薄弱

几乎没有

Q17:您对公司的办公环境与硬件设施的满意度是？

分数

标签

Q18:您是否了解公司参与的社会公益活动或承担的社会责任项目？

非常了解并参与过

了解一些

听说过但不了解

完全不了解

Q19:公司承担的社会责任行为对提升您的企业自豪感影响有多大？

分数

标签

Q20:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体吸引力如何？

极具吸引力

比较有吸引力

差不多

略有不足

差距较大

Q21:您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

非常悲观

Q22:请分享一件让您感到最自豪的、与公司相关的事情或经历。

填空1

Q23:对于进一步提升员工的企业自豪感和整体满意度，您最重要的建议是什么？

填空1

员工企业自豪感与满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工企业认同感与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估文化认同、分析员工满意度、识别改进方向，适合企业人力资源部门和团队管理者开展员工体验分析。

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