员工推荐意愿与满意度调研问卷

亲爱的同事，您好！为了解您对公司工作环境的真实感受，并评估您向他人推荐加入本公司的意愿，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们持续改进，共同打造更理想的工作场所。感谢您的参与！

Q1:您在本公司的任职年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

人力资源/行政

财务

其他

Q3:从0到10分，您有多大可能性会向朋友推荐本公司作为一个理想的工作选择？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:总体而言，您对目前工作的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您认为公司最吸引人的优势有哪些？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

良好的职业发展机会

积极和谐的工作氛围

优秀的管理团队

公司发展前景好

工作与生活平衡

完善的培训体系

其他

Q6:请对“公司的企业文化与价值观”进行评分（1-5星，1星为非常不认同，5星为非常认同）

分数

标签

Q7:请对“直属领导的管理与支持”进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）

分数

标签

Q8:请对“团队内部的协作与沟通”进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）

分数

标签

Q9:您认为公司的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

毫无竞争力

Q10:您是否清晰地了解自己在公司内的职业发展路径？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q11:在什么情况下，您会主动向他人推荐本公司职位？（可多选）

公司发布优秀岗位时

朋友主动询问工作机会时

看到公司取得重大成就时

感受到公司对员工的关怀时

几乎不会主动推荐

其他

Q12:哪些因素可能会阻碍您推荐他人入职？（可多选）

薪酬福利不满意

工作压力过大

内部管理问题

发展空间有限

团队氛围不佳

对行业前景不看好

没有阻碍因素

其他

Q13:您在过去一年中，是否曾向他人推荐过本公司的职位？

是，且对方已入职

是，但对方未入职

否，但有过想法

否，从未想过

Q14:请对“公司提供的学习与培训资源”进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）

分数

标签

Q15:您认为公司的工作强度如何？

强度适中，能很好平衡

偶尔繁忙，但可以接受

经常繁忙，压力较大

长期高强度，难以承受

Q16:请对“公司的办公环境与设施”进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）

分数

标签

Q17:与您的预期相比，公司实际提供的成长机会如何？

远超预期

略超预期

符合预期

略低于预期

远低于预期

Q18:您主要通过哪些渠道了解公司的正面信息？（可多选）

内部公告/邮件

团队会议

直属领导沟通

同事间交流

公司官方社交媒体

行业媒体报道

其他

Q19:如果请您用一句话向朋友介绍我们公司，您会怎么说？

填空1

Q20:综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

不确定，视情况而定

不太愿意

准备离职

Q21:为了提升员工的推荐意愿，您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么？

填空1

Q22:您是否愿意人力资源同事就本次调研的反馈与您进行进一步沟通？

愿意

不愿意

员工推荐意愿与满意度调研问卷

介绍

本模板旨在提供员工满意度与推荐意愿的标准化调研方案。帮助您评估工作满意度、分析推荐动机、识别改进方向，适合企业HR和管理者用于优化员工体验。

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