员工个人隐私保护满意度调研

尊敬的同事，您好！为持续优化公司对员工个人信息的保护措施，营造更安全、更受尊重的工作环境，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，所有数据将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的支持与参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于以下哪个类别？

技术研发类

市场销售类

职能支持类（如人力、财务、行政）

运营生产类

其他

Q3:总体而言，您对公司目前保护员工个人信息（如身份证号、联系方式、家庭住址、薪酬等）的满意度是？

分数

标签

Q4:您是否清楚公司关于员工个人信息收集、使用和保护的正式政策或规定？

非常清楚

大致了解

听说过但不了解细节

完全不清楚

Q5:在您看来，公司目前主要通过哪些渠道收集您的个人信息？（可多选）

入职登记表

人力资源系统（如薪酬、考勤）

内部通讯与协作软件

门禁/考勤系统

员工福利/体检系统

其他

Q6:在收集您的个人信息时，公司是否向您明确说明了收集的目的和用途？

总是明确说明

大部分时候会说明

偶尔会说明

很少或从不说明

Q7:您认为公司内部哪些部门/人员可以接触到您的敏感个人信息（如薪酬、银行账户、家庭情况等）？

仅限于必要的人力资源同事

部门负责人及HR

相关职能部门负责人（如财务）

范围较广，不太确定

不清楚

Q8:您是否曾因工作原因，被要求提供您认为不必要或超出合理范围的个人信息？

是，经常发生

是，偶尔发生

从未发生

不确定

Q9:您对公司内部存储、传输员工个人信息的技术安全措施（如系统加密、访问权限控制）的信任度是？

分数

标签

Q10:当您需要查询、更正或删除您的个人信息时，相关流程是否清晰、便捷？

流程非常清晰便捷

流程存在但有些复杂

知道有流程但不太清楚如何操作

不清楚是否有相关流程

Q11:您认为公司在保护员工隐私方面，哪些环节最需要加强？（可多选）

政策制度的宣导与培训

信息收集的“最小必要”原则

内部信息访问权限的控制

第三方合作时的信息保护

离职员工信息的处理

物理文件/设备的安全管理

其他

Q12:您是否曾担心过自己的个人信息在公司内部被泄露或不当使用？

非常担心

有些担心

偶尔担心

从不担心

Q13:如果发生个人信息泄露事件，您对公司及时、透明处理并通知相关员工的信心如何？

非常有信心

比较有信心

信心一般

不太有信心

完全没有信心

Q14:公司是否为您提供过关于个人信息保护与隐私安全的培训或宣导材料？

是，定期且内容丰富

是，但次数很少或内容简单

从未提供过

不确定

Q15:您更希望通过哪些方式了解公司的个人信息保护政策与动态？（可多选）

内部邮件/通知

线上学习平台/课程

部门会议宣导

印制手册/海报

隐私政策专题网页

其他

Q16:与同行业其他公司相比，您如何评价本公司对员工个人隐私的保护水平？

远高于行业水平

略高于行业水平

与行业水平相当

略低于行业水平

远低于行业水平

不了解，无法评价

Q17:您认为加强员工隐私保护，对提升您对公司的归属感和信任度重要吗？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q18:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或家人推荐本公司，认为它是一家重视并妥善保护员工个人隐私的雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q19:对于公司如何更好地保护员工个人隐私，您是否有任何具体的意见或建议？（例如：政策、流程、技术、培训等方面）

填空1

员工个人隐私保护满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工个人信息保护满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估保护现状、识别改进环节、收集员工建议，适合企业HR和行政部门优化隐私政策与流程。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工个人隐私保护满意度调研

相关推荐