员工管理提升企业幸福感与满意度调研

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前的职位层级是？

Q3:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您有多大可能性会向朋友推荐本公司作为理想工作单位？（0-10分）

Q5:您认为公司目前的哪些管理实践有效提升了您的幸福感？（可多选）

Q6:您如何评价直属上级对您工作与个人发展的支持程度？（1-5分，1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

Q7:您认为公司内部的沟通渠道（如上下级、跨部门）是否畅通有效？

Q8:在您的工作中，哪些因素最容易让您感到压力或不满？（可多选）

Q9:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？

Q10:您认为公司提供的培训和学习资源在多大程度上满足了您的成长需求？（1-5分，1分表示完全不能满足，5分表示完全满足）

Q11:您认为公司的薪酬福利制度是否公平且有竞争力？

Q12:公司组织的哪些团队活动或福利项目让您感到满意？（可多选）

Q13:当您在工作中提出建议或反馈时，通常能得到怎样的回应？

Q14:您对自己目前的工作与生活平衡状态满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:您认为公司的企业文化在多大程度上鼓励创新与试错？

Q16:您认为公司在员工管理方面，最迫切需要改进的一项具体措施是什么？

Q17:您主要通过哪些方式感知到公司的认可？（可多选）

Q18:基于您目前的感受，您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？

Q19:请分享一个让您感到在公司工作很幸福或很有成就感的瞬间或事例。

Q20:您对公司在社会责任感（如环保、公益）方面的表现评价如何？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q21:您认为公司的信息透明度（如战略方向、业务进展、人事变动等）如何？

Q22:您希望公司在未来增加哪些类型的员工支持或福利？（可多选）

Q23:您如何评价您所在团队的协作氛围与同事关系？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q24:您认为公司的绩效考核制度是否能真实、公正地反映您的工作贡献？

Q25:对于提升全体员工的工作幸福感，您还有什么其他的建议或想法？