员工交通福利贴心度满意度调研

亲爱的同事，您好！为了解公司现行交通福利政策的实施效果，并持续优化相关服务，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地满足您的需求。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前主要使用哪种通勤方式？

自驾车/私家车

公共交通（地铁、公交等）

公司班车

骑行/步行

其他

Q2:您是否了解并使用过公司提供的交通福利？

是，了解并使用过

是，了解但未使用过

否，不了解

Q3:请对您所了解的交通福利政策的“信息传达清晰度”（如申请流程、覆盖范围、标准等）进行评分（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

分数

标签

Q4:您使用过或了解公司提供的哪些交通福利？（可多选）

交通补贴（现金/卡券）

免费/优惠公司班车

停车位补贴或免费停车

公共交通费用报销

共享单车/汽车会员补贴

新能源汽车充电补贴

弹性工作时间以错峰通勤

其他

Q5:请对您最常使用的交通福利的“申请便捷性”进行评分（1分表示非常不便，5分表示非常便捷）

分数

标签

Q6:请对您最常使用的交通福利的“报销/发放及时性”进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q7:基于您目前的体验，您有多大可能向新入职的同事推荐公司的交通福利？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q8:您认为公司目前的交通福利在多大程度上缓解了您的通勤经济压力？

完全缓解

大部分缓解

部分缓解

缓解作用很小

完全没有缓解

Q9:您认为公司目前的交通福利在多大程度上提升了您的通勤便利性？

极大提升

较大提升

略有提升

没有提升

反而更不便

Q10:与同行业或同区域其他公司相比，您如何评价我司的交通福利水平？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不了解

Q11:您希望公司在未来增加或优化哪些方面的交通福利？（可多选）

提高现有补贴/报销额度

扩大福利覆盖的通勤方式（如覆盖网约车）

提供更灵活的福利组合包供选择

优化线上申请与查询系统

增加通勤高峰期的弹性工作制

提供通勤安全或健康相关福利（如意外险、健康讲座）

改善公司班车的路线与班次

提供拼车平台或补贴

其他

Q12:您认为公司在设计交通福利时，最应优先考虑哪个因素？

经济补贴的力度

覆盖人群的公平性

申请与使用的便捷性

政策的灵活性与个性化

对环保/低碳出行的鼓励

Q13:请对“交通福利政策整体上体现了公司对员工通勤需求的关怀”这一说法进行认同度评分（1分表示非常不认同，5分表示非常认同）

分数

标签

Q14:关于交通福利的“贴心”程度，您认为还有哪些可以改进的具体方面？（例如：政策细节、服务体验、沟通方式等）

填空1

Q15:您主要通过什么渠道了解公司的交通福利政策？

公司内部通知/邮件

HR部门或行政部

直接上级或同事

员工手册/政策文件

公司内部平台/APP

其他

Q16:请对您获取交通福利信息渠道的“信息更新及时性”进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q17:当您在使用交通福利过程中遇到问题时，通常如何解决？

咨询HR/行政部门

询问同事

自行查阅政策文件

通过内部系统提交问题

因问题较小而放弃解决

其他

Q18:请对问题解决渠道的“有效性”进行评分（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q19:您更倾向于以何种形式接收交通福利？（可多选）

月度固定金额补贴（随工资发放）

凭票实报实销

预充值交通卡/电子卡券

积分兑换

与公司合作的第三方平台权益

其他

Q20:如果公司计划推出新的交通福利方案，您希望以何种方式参与意见征集？

匿名问卷调查

部门代表座谈会

线上开放讨论区

直接向HR/行政反馈

不感兴趣参与

Q21:对于打造更贴心、更人性化的员工交通福利体系，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

员工交通福利贴心度满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工交通福利满意度与贴心度的标准化调研解决方案。帮助您评估政策效果、收集优化建议、分析员工需求，适合企业HR和行政部门优化员工通勤福利体系。

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