员工短期福利及时性满意度调研

您好！为持续优化员工福利体验，特开展本次短期福利及时性满意度调研。本问卷旨在了解您对公司各类短期福利发放时效的感受与建议。所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/业务线是？

市场与销售

产品与研发

运营与客服

人力资源与行政

财务与法务

其他

Q2:您在本公司的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:在过去一年中，您享受过以下哪些短期福利？（可多选）

节日礼金/礼品

生日福利

餐饮/交通/通讯补贴

即时绩效奖金

项目完成/活动奖励

健康体检

团队建设/活动经费

其他

Q4:总体而言，您对公司短期福利发放的及时性满意吗？

分数

标签

Q5:您认为“节日礼金/礼品”这类福利通常在何时发放？

节前一周以上

节前3-7天

节前1-2天

节日当天

节后

不确定/无规律

Q6:您对“节日礼金/礼品”发放的及时性满意吗？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

不适用（未享受）

Q7:您认为“生日福利”通常在何时发放？

生日当月月初

生日前一周内

生日当天

生日后一周内

不确定/无规律

Q8:您对“生日福利”发放的及时性满意吗？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

不适用（未享受）

Q9:您认为“餐饮/交通/通讯补贴”这类福利通常在何时发放？

当月月初

当月月中

当月月底

次月

不确定/无规律

Q10:您对“餐饮/交通/通讯补贴”发放的及时性满意吗？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

不适用（未享受）

Q11:您认为“即时绩效奖金”或“项目奖励”通常在何时发放？

达成后一周内

达成后一个月内

按固定周期（如季度）

不确定/无规律

Q12:您对“即时绩效奖金”或“项目奖励”发放的及时性满意吗？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

不适用（未享受）

Q13:您是否曾因福利发放延迟而产生困扰？

经常

偶尔

很少

从未

Q14:福利发放延迟通常给您带来哪些影响？（可多选）

个人资金规划被打乱

感到被公司忽视，影响士气

对福利政策产生不信任感

影响工作积极性

基本无影响

其他

Q15:您通常通过何种渠道获知福利发放的具体时间？

公司邮件/公告

部门/团队通知

HR系统/员工自助平台

口头传达

不清楚，被动等待

Q16:您对公司关于福利发放时间的沟通透明度满意吗？

分数

标签

Q17:您认为福利发放的及时性与公司整体运营效率关联大吗？

关联非常大

关联较大

一般

关联较小

几乎没有关联

Q18:您认为哪些措施可以有效提升福利发放的及时性？（可多选）

优化审批流程

明确并公示各类福利的发放时间节点

升级HR/财务系统，实现自动化发放

设立福利发放提醒机制

建立延迟发放的反馈与补偿机制

其他

Q19:基于目前的福利及时性体验，您有多大意愿向朋友推荐公司作为一个“福利兑现及时”的雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q20:对于提升公司短期福利发放的及时性，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工短期福利及时性满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工短期福利发放及时性的满意度调研解决方案。帮助您评估福利发放时效、收集员工反馈、识别改进机会，适合企业人力资源部门和管理者优化福利体系、提升员工体验。

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