员工工作主动性激发措施满意度调研

员工工作主动性激发措施满意度调研

您好！为深入了解公司现有激励措施的实施效果，并持续优化管理策略，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，感谢您的支持与配合！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年（含3年）

3-5年（含5年）

5年以上

Q2:您所在的部门属于？

研发/技术

市场/销售

产品/设计

运营/客服

职能/支持

管理

Q3:总体而言，您有多大意愿向朋友推荐公司目前的工作环境与激励氛围？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q4:您认为公司目前提供的薪酬与绩效奖金，对激发您的工作主动性有多大作用？

分数

标签

Q5:以下非物质激励措施中，哪些对您提升工作主动性有积极影响？（可多选）

公开表彰与荣誉

清晰的职业发展路径

参与重要项目的机会

灵活的工作时间/远程办公

领导及时的认可与反馈

团队建设与文化活动

技能培训与学习资源

Q6:您认为公司目前的晋升机制是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平不透明

Q7:您对直属上级在激发您工作主动性方面（如授权、信任、指导）的满意度如何？

分数

标签

Q8:您认为目前阻碍您工作主动性发挥的主要因素有哪些？（可多选）

目标不清晰

流程繁琐/效率低

资源支持不足

跨部门协作困难

个人能力与岗位不匹配

缺乏挑战性

工作与生活失衡

Q9:您是否清楚了解公司/部门的核心目标，并知道自己的工作如何为之贡献？

非常清楚

比较清楚

一般清楚

不太清楚

完全不清楚

Q10:公司提供的培训与发展机会，对您保持工作热情与主动性的帮助有多大？

分数

标签

Q11:您更希望通过哪种形式获得工作成果的反馈？（可多选）

定期的一对一沟通

项目复盘会

即时表扬（如邮件、群内）

季度/年度绩效面谈

同事间的互评

Q12:您认为目前的工作内容与您的个人兴趣、职业规划的匹配度如何？

高度匹配

比较匹配

一般匹配

不太匹配

完全不匹配

Q13:您对公司的团队协作氛围在激发个人主动性方面的满意度如何？

分数

标签

Q14:如果公司计划推出新的激励措施，您最期待哪些方面？（可多选）

更具竞争力的薪酬结构

更丰富的股权/期权激励

更多元化的职业发展通道

更灵活自主的工作安排

更完善的福利体系（如健康、家庭）

更多创新挑战项目的机会

更开放透明的内部沟通

Q15:与同行业其他公司相比，您认为公司在激发员工主动性方面的表现如何？

明显领先

略有优势

差不多

略有不足

明显落后

Q16:请具体描述一件最近发生的、让您感到工作积极性被充分调动或获得成就感的事例。

填空1

Q17:对于公司未来如何更好地激发员工工作主动性，您最重要的建议是什么？

填空1

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