员工工作协作度提升措施满意度调研

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的职级是？

Q3:您认为目前团队内部的整体协作氛围如何？

Q4:请对以下措施在“促进跨部门沟通”方面的有效性进行评分（1分=无效，5分=非常有效）

Q5:公司近期引入了哪些协作工具或平台？（可多选）

Q6:您对现有协作工具/平台的易用性和稳定性满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:定期举行的跨部门例会/同步会，对您了解其他部门工作、促进协作有帮助吗？

Q8:您认为哪些因素最能有效提升团队协作度？（可多选）

Q9:请对“团队目标与个人目标关联清晰度”进行评分（1分=完全不清晰，5分=非常清晰）

Q10:您是否参加过公司组织的、以提升协作为主题的培训或工作坊？

Q11:如果参加过，请评价此类培训/工作坊对您实际工作的帮助程度（1分=毫无帮助，5分=帮助极大）

Q12:在协作过程中，您遇到的主要挑战或障碍是什么？（可多选）

Q13:您认为公司领导层在推动和示范协作方面做得如何？

Q14:请对“项目/任务中，我能及时获得所需资源与支持”这一陈述的符合程度评分（1分=完全不符合，5分=完全符合）

Q15:基于您目前的协作体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个注重协作的工作场所？（0-10分）

Q16:与半年前相比，您感觉团队的整体协作效率有何变化？

Q17:您希望公司未来在哪些方面进一步采取措施以提升协作？（可多选）

Q18:请分享一个您亲身经历的、关于跨团队/部门成功协作的具体案例或故事。

Q19:对于进一步提升公司内部的协作水平，您还有哪些具体的意见或建议？