员工工作支持度提升措施满意度调研

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:总体而言，您对公司目前提供的各项“工作支持措施”（如工具、培训、流程等）的满意度如何？

Q4:在过去一年中，您实际使用过或受益于以下哪些工作支持措施？（可多选）

Q5:请评价“新员工入职引导与培训”对您/新同事快速融入团队和工作的帮助程度。

Q6:请评价公司提供的“专业技能进阶培训”在提升您工作能力方面的有效性。

Q7:您认为公司的“内部知识库/文档系统”在信息查找、经验传承方面的易用性和丰富度如何？

Q8:您对目前公司提供的“IT设备与日常技术支持”（包括硬件、软件、网络等）的响应速度与问题解决能力是否满意？

Q9:您认为当前的工作流程或审批制度，是否存在影响效率的环节？

Q10:在您的工作中，哪些类型的支持是目前相对缺乏或急需加强的？（可多选）

Q11:基于您目前获得的整体工作支持，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意推荐）

Q12:您是否曾因工作支持不足（如工具不好用、信息不透明、流程繁琐等）而影响工作进度或产生额外压力？

Q13:如果“经常”或“偶尔”发生，请简要描述一个最近遇到的具体事例（如涉及敏感信息，请模糊处理）。

Q14:您的主管/经理在为您提供工作指导、资源协调和反馈支持方面的表现如何？

Q15:您更倾向于通过哪些形式接受培训或学习支持？（可多选）

Q16:您认为公司对员工提出的关于“改进工作支持”的建议，重视和响应程度如何？

Q17:对于提升“团队内部协作效率”，您认为最有效的一项改进建议是什么？

Q18:公司提供的“弹性工作制/远程办公”政策（如有）及配套支持，是否满足了您平衡工作与生活的需求？

Q19:您希望公司在未来半年到一年内，优先在以下哪个领域投入资源以提升工作支持度？（最多选3项）

Q20:请留下您对公司“工作支持度提升”的任何其他具体意见或建议（如：某个具体措施、希望新增的支持等）。