员工线下培训课堂体验满意度调研

感谢您参与本次培训课堂体验调研。您的宝贵意见将帮助我们持续优化培训质量与效果，提升您的学习体验。本次问卷预计需要5-8分钟完成，所有信息将严格保密。

Q1:您参加本次培训的课程主题是什么？

专业技能提升

管理能力发展

企业文化与制度

产品知识

其他

Q2:本次培训的讲师是谁？

内部资深员工

外部行业专家

部门主管/经理

培训部门专职讲师

Q3:您参加本次培训的主要目的是什么？

提升岗位必备技能

学习新知识/新方法

完成公司要求的培训任务

为职业发展做准备

其他

Q4:请为本次培训的【课程内容】进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:请为本次培训的【讲师专业度与表达能力】进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请为本次培训的【课堂互动与参与感】进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请为本次培训的【教学材料（如PPT、手册等）】进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:请为本次培训的【场地环境与设施（如桌椅、投影、音响等）】进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您有多大可能向同事推荐参加本次（或同类）线下培训课程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:本次培训的节奏（快慢）是否合适？

太快，跟不上

偏快，有些吃力

节奏适中，刚刚好

偏慢，有些拖沓

太慢，效率低下

Q11:培训时长安排是否合理？

时间太短，内容讲不透

时间略短，可以再延长一些

时间长度正好

时间略长，可以适当缩短

时间太长，容易疲劳

Q12:本次培训中，您认为哪些教学方式最有效？（可多选）

讲师讲授

案例分析

小组讨论

实操练习

视频/多媒体演示

问答互动

其他

Q13:您认为本次培训对您的工作可能带来哪些帮助？（可多选）

直接提升了工作技能

启发了新的工作思路

加深了对公司/产品的理解

增强了团队协作意识

目前感觉帮助不大，需要时间消化

其他

Q14:与线上培训相比，您认为本次线下培训的优势主要体现在？

互动性强，学习氛围好

专注度高，不易分心

便于实操和即时指导

能建立更多人脉联系

没有明显优势

Q15:本次培训中，让您印象最深刻的一个知识点或环节是什么？

填空1

Q16:您认为本次培训最需要改进的方面是？

课程内容深度/实用性

讲师的授课方式

互动环节的设计

培训材料质量

时间与日程安排

场地与后勤服务

其他

Q17:对于【您在上题中选择的最需要改进的方面】，请提出1-2条具体的改进建议。

填空1

Q18:总体而言，本次培训是否达到了您的预期？

完全超出预期

基本达到预期

勉强达到预期

未达到预期

远低于预期

Q19:未来您希望参加哪些主题的线下培训？（可多选）

前沿技术/工具

项目管理

沟通与演讲技巧

领导力与团队管理

行业趋势与市场分析

个人效率与时间管理

跨部门协作

其他

Q20:对于未来的线下培训组织工作，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

员工线下培训课堂体验满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工线下培训课堂体验满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估课程内容、收集讲师反馈、分析培训效果，适合企业HR和培训部门优化内部培训体系。

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