员工劳动福利权益保障满意度调研

您好！为全面了解您对公司劳动福利与权益保障方面的看法，特开展本次匿名调研。您的真实反馈对我们至关重要，将帮助我们持续改进，共同营造更佳的工作环境。感谢您的参与！

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的岗位性质是？

普通员工

基层管理人员

中层管理人员

高级管理人员

Q3:您是否清楚了解与您岗位相关的《劳动合同》内容？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q4:公司为您缴纳社会保险（五险）的情况是？

按时足额缴纳

按时但不足额缴纳

偶尔延迟缴纳

未按规定缴纳

Q5:公司为您缴纳住房公积金的情况是？

按时足额缴纳

按时但不足额缴纳

偶尔延迟缴纳

未按规定缴纳

不适用（未提供此项）

Q6:请对您目前的基本薪资水平的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您的加班工资计算与发放是否符合国家规定？

完全符合

基本符合

偶尔不符合

经常不符合

不清楚相关规定

Q8:您目前享有哪些带薪休假？（可多选）

法定节假日

带薪年假

带薪病假

婚假

产假/陪产假

丧假

其他（请在下题说明）

Q9:关于上题中的“其他”带薪休假，请具体说明。

填空1

Q10:您申请和使用各类带薪休假的流程是否便捷、顺畅？

非常便捷顺畅

比较顺畅

一般，有些繁琐

不顺畅，障碍较多

Q11:请对公司提供的健康体检、年度体检等健康关怀福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:公司为您提供了哪些补充福利或津贴？（可多选）

交通/通讯补贴

餐饮补贴

节日福利/礼品

年度旅游/团建

商业补充医疗保险

企业年金

培训/教育资助

无

Q13:当您在工作中感到权益可能受到侵害时，您是否知道明确的内部申诉或反馈渠道？

非常清楚

知道一些

不太清楚

完全不知道

Q14:您认为公司在处理员工申诉或劳动纠纷时，是否公正、及时？

非常公正及时

比较公正及时

一般

不够公正及时

没有相关经历，无法评价

Q15:公司提供的职业安全与劳动保护措施（如安全培训、防护用品等）是否到位？

非常到位

比较到位

一般

不到位

不适用我的岗位

Q16:您是否接受过与您权益相关的法律法规或公司政策的培训？

定期接受

偶尔接受

入职时接受过

从未接受过

Q17:基于您对劳动福利权益保障的整体感受，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个好的雇主？（0-10分）

选项1

Q18:您认为公司在劳动福利权益保障方面，最需要改进的是哪些领域？（可多选）

薪酬结构与公平性

社会保险与公积金缴纳

带薪休假制度与执行

健康与安全保障

补充福利项目

内部沟通与申诉渠道

政策透明度与员工培训

其他（请在下题说明）

Q19:关于上题中的“其他”需要改进的领域，请具体说明。

填空1

Q20:对于公司如何更好地保障员工劳动福利权益，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工劳动福利权益保障满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业员工劳动福利与权益保障满意度的标准化调研方案。帮助您评估福利政策、分析员工满意度、识别改进领域，适合企业HR和管理层优化员工关系与福利体系。

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