员工劳动合法权益维护满意度调研

员工劳动合法权益维护满意度调研

您好！为更好地了解您在当前工作中享有的合法权益保障情况，并持续优化相关制度与流程，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您在本单位的入职年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的工作岗位类型是？

一线员工/操作岗

技术/研发岗

销售/市场岗

职能/管理岗

其他

Q3:您是否清楚了解与您自身相关的国家劳动法律法规（如《劳动合同法》）的核心内容？

非常清楚

基本清楚

了解一些

不太清楚

完全不清楚

Q4:您认为本单位在以下哪些方面对员工的权益保障做得较好？（可多选）

劳动合同的规范签订与履行

法定工作时间的遵守与加班管理

法定节假日的休假安排

社会保险（五险一金）的足额缴纳

工资的按时足额发放

职业安全与劳动保护

平等的就业机会与反歧视

女职工特殊权益保护

不清楚

Q5:您认为本单位在保障员工“获得劳动报酬”的权利方面表现如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您认为本单位在保障员工“休息休假”的权利方面表现如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您认为本单位在保障员工“获得劳动安全卫生保护”的权利方面表现如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:在您的工作经历中，是否遇到过以下权益相关问题？（可多选）

未签订书面劳动合同

试用期约定或工资支付不规范

加班未按规定支付加班费或安排补休

未足额缴纳社会保险或公积金

工资被无故克扣或延迟发放

工作场所存在安全隐患

遭受不公正的纪律处分或解雇

未享受法定带薪年假

未遇到过

其他（请在后文说明）

Q9:当您遇到劳动权益相关疑问或问题时，您通常会如何寻求解决？

直接与上级或人力资源部门沟通

咨询工会或职工代表

自行查阅法律法规或咨询外部专业人士

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

暂时隐忍，不采取行动

其他

Q10:您认为本单位内部的劳动争议沟通与解决渠道是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

不太畅通有效

完全无效

Q11:您对本单位工会或类似员工组织在维护员工权益方面所发挥的作用是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

本单位无此类组织

Q12:单位是否定期组织劳动法律法规或权益保护相关的培训与宣传？

定期组织，内容丰富

偶尔组织

很少组织

从未组织

不清楚

Q13:您认为管理层对员工合法权益的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q14:总体而言，您对在本单位享有的劳动合法权益保障现状的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q15:您认为未来在维护员工劳动权益方面，单位最需要加强或改进的是哪些方面？（可多选）

加强劳动法规的宣传与培训

完善内部投诉与沟通机制

提高薪酬福利的透明度与公平性

严格执行工时与休假制度

改善工作环境与安全条件

强化工会等组织的职能与作用

提升管理层对员工权益的重视

其他

Q16:对于本单位如何更好地保障和维护员工的劳动合法权益，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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