员工职场公共资源节约满意度调研

感谢您参与本次职场公共资源节约满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们评估现有措施的成效,并制定更有效的资源节约策略,共同创建绿色、可持续的工作环境。

Q1:您所在的部门/团队是?

技术研发
产品设计
市场营销
人力资源
行政管理
财务
其他

Q2:您对目前公司推行的公共资源节约(如水电、纸张、办公用品等)政策的了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q3:您认为公司/办公室目前的公共资源节约氛围如何?

非常浓厚,大家都很自觉
比较浓厚,大部分同事会注意
一般,节约意识有待提高
比较淡薄,浪费现象较常见
非常淡薄,缺乏节约意识

Q4:从0到10分,您有多大意愿向新同事或访客介绍并倡导公司的资源节约文化?

选项1

Q5:您认为以下哪些是当前办公室中最常见的资源浪费现象?(可多选)

下班后电脑、显示器未关闭
无人区域的空调、照明长时间开启
打印文件过多或单面打印
洗手间水龙头未关紧或使用不当
一次性纸杯、餐具的过度使用
会议室的电子设备待机耗电
其他

Q6:请对目前办公区域(如照明、空调)的节能控制措施(如感应灯、温控设置)的满意度进行评分。

分数
标签

Q7:您是否了解并会使用公司提供的线上流程(如电子审批、无纸化办公)来替代纸质文件?

非常了解并经常使用
了解但偶尔使用
了解但很少使用
不太了解
完全不了解

Q8:请对公司提供的节约型办公用品(如可替换笔芯、双面打印机设置)的充足性和便利性进行评分。

分数
标签

Q9:您主要通过哪些渠道了解公司的资源节约倡议和政策?(可多选)

公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等内部通讯工具
宣传海报/标识
部门会议/培训
同事间口口相传
几乎没接收到相关信息

Q10:您认为公司在推行资源节约措施时,对员工的激励或奖励措施是否充分?

非常充分,有明确的奖励机制
比较充分,有一些鼓励措施
一般,激励效果不明显
不太充分,缺乏有效激励
完全没有激励措施

Q11:请对茶水间/休息区在减少一次性用品(如纸杯、塑料餐具)方面的措施和效果进行评分。

分数
标签

Q12:当您发现同事有浪费公共资源的行为(如忘记关灯、大量打印)时,您通常会怎么做?

主动提醒或帮忙纠正
如果关系熟会提醒
心里觉得不好,但不会说
认为与己无关,不在意
视而不见

Q13:您希望公司在公共资源节约方面增加哪些设施或改进?(可多选)

更智能的节能照明/空调控制系统
更方便的双面打印和扫描设备
提供更多可重复使用的办公用品(如马克杯、餐具)
设立明确的资源消耗数据公示
增加关于节能技巧的培训或分享
优化线上办公流程,彻底实现无纸化
其他

Q14:与一年前相比,您感觉办公室的资源节约状况有何变化?

有明显改善
有轻微改善
没有变化
变得更差了一些
明显变得更差

Q15:请对行政部门在监督和落实资源节约政策方面的执行力度进行评分。

分数
标签

Q16:请分享一个您亲身实践或观察到的、关于职场资源节约的有效方法或小技巧。

填空1

Q17:您个人是否愿意为践行节约(如自带水杯、双面打印)而接受一些微小的不便(如多走几步路、多操作一步)?

非常愿意,这是应该做的
比较愿意,只要不太麻烦
看情况,取决于方便程度
不太愿意,希望完全便捷
完全不愿意

Q18:您认为推动职场资源节约,哪些方面的提升最为关键?(可多选)

管理层的重视和以身作则
清晰、易执行的节约制度
员工节约意识的普及教育
节能设施和技术的升级
有效的监督和反馈机制
适当的激励或奖励措施
营造节约光荣的文化氛围

Q19:您认为公司当前的资源节约措施对降低运营成本的实际效果如何?

效果非常显著
效果比较明显
效果一般
效果不太明显
几乎没有效果

Q20:对于如何进一步提高全公司的公共资源节约水平,您有什么具体的建议或想法?

填空1
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员工职场公共资源节约满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业公共资源节约满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估政策效果、识别浪费环节、收集优化建议,适合企业行政及管理部门推动可持续办公和降本增效。
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